どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビルや商業施設などの大規模施設を対象とした、空調設備改修工事の設計・積算業務をお任せします。
空調機器メーカーのエンジニアリング会社として、お客様の課題を技術力で解決するやりがいのあるポジションです。現調からプランニング、見積、提案までを一貫して担当し、最適な空気環境を創造してください。

【具体的な仕事内容】
・現場確認
　└建物の規模や構造、立地条件などの現状調査
　└既存設備の状況把握および改修箇所の特定

・設計プランニング
　└営業担当と連携し、お客様のニーズをヒアリング
　└省エネや快適性を実現する最適な改修プランの立案

・図面作成
　└設備設計プランをCAD等のツールを用いて図面化
　└施工に必要な詳細設計の策定

・機種選定
　└施設の用途や負荷計算に基づく、最適な空調機器の選定
　└高効率モデルや環境配慮型製品の提案選定

・積算・見積作成
　└図面に基づいた工事費用の算出
　└工事原価や協力会社の費用を加味した見積書の作成

・提案書作成
　└ランニングコスト削減効果や、環境改善によるメリットの可視化
　└お客様の課題解決に直結する付加価値提案のドキュメント作成

【仕事の魅力】
・総合エンジニアリングのプロとして、設計から運用改善まで一貫して関われるため、深い技術的知見が身につきます。
・メーカー直系の安定したバックグラウンドがあり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・個人の裁量を重視する風土があり、主体的に動くことで自身のキャリアパスを早期に開拓できる環境です。
・入社後の研修制度が整っており、キャリアプランや目標に基づいた透明性の高い評価制度によって、公平なステップアップを実感できます。
・将来は設計職のスペシャリストとしてはもちろん、課長や部長といったマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・宅地建物取引士
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後・出張手当・厚生年金基金・社員表彰制度・社用携帯貸与（スマートフォン）・年間優秀者制度・メンター制度（新卒・中途）・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内成人式・社内ホットライン設置・時短勤務制度・時差勤務制度

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設計（建築）