NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-17431

【広島】高インセンティブ&年収1000万超も!不動産ハウス・リースバック営業|残業月15h・チ...

不動産企画・仕入・開発

年収500万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】国内トップクラスの不動産ネットワークを基盤に、不動産仲介・リフォーム事業を展開する当社にて、お問い合わせいただいたお客様に対する「ハウス・リースバック」の提案営業全般をお任せします。反響営業スタイルのため、ニーズの顕在化しているお客様に対し、最適な資産活用プランを提案するコンサルティング営業がメインです。不動産テックの推進による業務効率化や、手厚い営業サポート体制が整っているため、営業活動に専念できる環境です。【具体的な仕事内容】・反響対応とアポイント取得:Webやチラシ、紹介等を通じてお問い合わせいただいたお客様へ迅速に対応し、訪問等のアポイントを調整します。・ヒアリング・査定:お客様の住まいに関する悩みや将来のライフプランを伺い、不動産としての資産価値を算出する査定を行います。・提案・事業計画立案:お客様のニーズに合わせ、資産を有効活用するための事業計画やライフプランニングを作成・提案します。・契約締結:提案内容にご納得いただいたお客様との契約手続きを行います。・アフターフォロー:契約後もお客様の生活をサポートし、信頼関係を構築します。【仕事の魅力】・成長分野でのキャリア:独自のサービスである「ハウス・リースバック」や、金融機関との提携によるリバースモーゲージ保証など、時代のニーズを捉えた商品企画に関与できます。・効率的な働き方:ITシステム導入による業務効率化を推進しており、平均残業時間は約15時間と少なめ。PCログ管理も徹底しており、ワークライフバランスを重視する環境です。・強力なバックアップ体制:営業サポートスタッフが多数在籍しており、事務作業を分担できるため、お客様との対話やプランニングに集中できます。・安定した成長企業:ストックビジネスへのモデル転換に成功し、売上・利益ともに高い成長率を維持しています。・充実した研修・支援:入社後の研修だけでなく、キャリアや職種に応じた専門的な研修が整備されています。また、産休・育休からの復職率は100%を誇り、長く安心して働ける制度が整っています。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
広島県
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:あり
(四半期毎にインセンティブ賞与の支給)
・昇給:年1回
(会社業績及び就業規則に準ずる)

【モデル年収】
入社2年目:550万円
(月給35万円+インセンティブ)
入社3年目:800万円
(月給40万円+インセンティブ)
入社6年目:1150万円
(月給50万円+インセンティブ)

【資格手当】
・宅地建物取引士:2...
待遇・福利厚生は
・厚生年金基金
・OJT
・e-ラーニング
・社内慶弔見舞金支援制度
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・会社イベント
・社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・公募制度
・ウェルカムランチ
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【強み】
フランチャイズにより築いた全国ネットワークを強みに独自のサービスを提供しています。不動産査定力・買取力等を活かした不動産担保ローンや、2021年には「楽天銀行」と提携し、全国で来店不要の契約が可能となるリバースモーゲージ保証事業を開始。最新の不動産情報や顧客のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化しており、好評を得ています。

【働き方】
[平均残業15時間]
一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行い、PCログ管理の徹底でメリハリある働き方改革を推進中です。不動産テック企業としてITに注力する当社ではシステム化によって業務効率化を実現しています。
[チームワーク重視の社風]
お互いをフォローし合う風土が根付いており、営業サポートスタッフも多く在籍しています。営業活動に専念できる環境です。
[女性活躍]
産休育休復職率は100%です。

【事業優位性】
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移しています。安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功しました。

【研修・フォロー制度について】
[中途半年後研修]
中途新入社員向けの研修です。当社が大切にしている理念や、中途社員に求めていることなどをグループワークを通して学びます。全国から同期が集まっているので、交流や情報交換の場でもあります。
[キャリア別研修]
それぞれのキャリアや職種に応じた専門的な研修は部署ごとで行います。写真は直営店のサポート職の研修風景です。全国のサポートメンバーが集まり、業務改善やスキルアップに向けて意見を出し合います。

【会社概要】
[設立]2009年1月
[資本金]33億7,433万円
[従業員数]838名
[年商]390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結)
[店舗数]698店舗
[テレワーク...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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