- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
大手グループの工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスを支える基盤部門にて、品質および維持管理業務を総合的にお任せします。機械設備の保守点検やメンテナンス、動力設備の監視・維持といった工場インフラを支える業務から、社宅・寮等の施設管理まで、多岐にわたるフィールドで専門性を発揮していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工場インフラの保守・運営管理
排水処理施設、自家発電設備、各種動力設備の点検・保守・運転監視業務
・各種機械設備のメンテナンス
生産設備や機械の安定稼働に向けた定期的点検および不具合対応
・施設管理および運営
社宅・独身寮、資料館等の建物維持管理、清掃・緑地管理の統括、環境整備
・安全・品質管理
保守・メンテナンス業務における安全基準の遵守、品質チェック、トラブルの未然防止策の立案・実行
・業者管理および協力会社との折衝
保守・点検に関わる協力会社への指示出しや、スケジュール・品質管理
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤と福利厚生
グループのインフラを支える重要拠点であり、年間休日125日、平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した安定的な働き方が可能です。
・専門性の習得と発揮
工場管理から施設管理まで幅広い業務に携わることで、多角的なインフラマネジメントの知識と技術が身につきます。
・地域社会に貢献するやりがい
大規模な工業施設や歴史的な資料館など、地域の産業や人々の生活を支える拠点を守るという、社会的影響力の大きい業務に携わることができます。
【施工実績】
・排水処理施設
・自家発電設備
・社宅、独身寮
・歴史的建造物（史料館等） - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当：あり
資格手当：あり
昇給：年1回（4月）
※過去実績：2千円?3千円/月
賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績：合計5か月分 - 待遇・福利厚生は
- カフェテリアプラン（個別選択型福利厚生ポイント）年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-17580
