- どんな仕事か
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
大手製造工場のインフラを支える電気設備の設計から施工管理まで、トータルでお任せします。工場の安定稼働を維持するための重要な役割を担い、電気設備のプロフェッショナルとして、計画段階から現場管理まで一貫して携わっていただきます。
安定した環境で技術を磨き、大規模施設のインフラ運営を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・電気工事の設計・計画
└工場設備のニーズに基づいた電気図面や設計書の作成
└工事実施に向けた実行予算の策定と計画立案
・見積もり・折衝業務
└工事費用の算出および見積書作成
└発注者や協力会社との仕様検討・調整・折衝
・施工管理業務
└全体工程表の作成と進捗管理
└施工図に基づく品質管理、および施工品質の検査
└現場作業員の安全確保と安全教育の実施
・定例打合せ
└プロジェクト関係者を集めた定例会議の運営・進捗報告
└現場課題の共有と解決策の立案
【仕事の魅力】
・安定基盤での就業:大規模なグループの工場インフラを一手に担う企業であり、長期的な安定性とワークライフバランスを両立できる環境です。
・幅広い業務への関与:電気工事だけでなく、設計から施工管理、見積折衝まで幅広く手掛けるため、エンジニアとしての総合的なスキルアップが可能です。
・技術の追求:工場という特殊な環境で、高度なインフラ設備の設計・構築に携わることで、専門性の高いエンジニアリングスキルを習得できます。
・良好な就業環境:平均残業時間は月20時間程度、年間休日は125日と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・プラント設備における施工および設備管理業務における品質管理、維持管理の実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当:あり
資格手当:あり
昇給:年1回(4月)
※過去実績:2千円?3千円/月
賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績:合計5か月分 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン(個別選択型福利厚生ポイント)年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与
※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-17588





