- どんな仕事か
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
大手製造工場のインフラを支える電気設備の設計・計画から施工管理まで、一連のプロジェクトをトータルで担当していただきます。生産活動の根幹となる設備の安定稼働を維持し、工場の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・電気設備設計・計画
└工場内の新規設備導入や既存設備の更新に伴う電気系統の設計および施工計画の策定
└顧客ニーズを汲み取ったプランニングと、実現可能なエンジニアリングの提案
・見積もり・積算業務
└工事に必要な資材、人件費、諸経費の算出および見積書の作成
・施工管理業務
└折衝対応:顧客である工場側との仕様調整や工期調整
└施工図・計画図の作成:現場作業の指針となる図面作成
└品質管理:設計仕様書に基づいた正確な施工状況の確認・点検
└安全管理:労働災害ゼロを目指した現場の安全対策、作業員への周知徹底
└工程管理:全体工程表の作成と、進捗に合わせた柔軟な調整業務
└定例打合せ:進捗報告および課題解決に向けた関係者との調整会議の主催
【仕事の魅力】
・社会インフラを支える大規模な生産拠点に携わることができるため、業務の重要性と安定感があります。
・設計から施工管理まで幅広い工程を一貫して担当することで、エンジニアとしての総合的な技術力が養われます。
・年間休日125日、残業時間も月平均20時間程度とワークライフバランスが整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・工場という安定した環境下で、最新設備から既存設備のメンテナンスまで多様な案件に触れることで、専門スキルを磨き続けられる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・プラント設備における施工および設備管理業務における品質管理、維持管理の実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 長崎県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当:あり
資格手当:あり
昇給:年1回(4月)
※過去実績:2千円?3千円/月
賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績:合計5か月分 - 待遇・福利厚生は
- カフェテリアプラン(個別選択型福利厚生ポイント)年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与 ※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-17590





