どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共施設を中心とした建築プロジェクトにおける、施工管理業務全般をお任せいたします。創業以来培ってきた『癒し・健康・美』をテーマにした、品質に妥協しない「セレクティブ・ハイクォリティ」な建築づくりを支える重要なポジションです。現場の安全・品質・工程・予算をトータルにマネジメントし、地域の生活環境を支える誇りある建築物を完成に導いていただきます。

【具体的な仕事内容】
・現場確認・管理
　└現場巡回による進捗把握、安全基準の遵守徹底、施工状況のチェック

・各種打ち合わせ・調整
　└施主様・官庁担当者との設計・工程に関する打ち合わせ
　└協力業者様への作業指示および工程・資材搬入等の調整

・書類作成・許認可申請
　└工事計画書や竣工図書の作成、官庁向けの提出資料作成
　└関係法令に基づく許可申請および工事通達業務

・工程管理・記録
　└工程表の作成・修正、日々の現場写真の撮影・整理・報告書作成

・維持管理
　└竣工後の定期点検やメンテナンス対応、長期的な品質保持のためのサポート

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い公共事業が中心であり、人々の暮らしに根付いた施設づくりを通して大きな達成感を得られます。
・年間休日120日かつ平均残業20時間未満という働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしながら安定したキャリアを形成できます。
・細部までこだわり抜くハイレベルな施工基準のもとで、施工管理としての確かな専門性と高いクオリティを追求できる環境です。

【施工実績】
・小学校の建築・改修工事
・学童クラブの建築工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・係長クラス：600万円
・課長クラス：730万円

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・外勤手当（2万円）
・地域手当
・互助会
・財形貯蓄
・アウトソーシング型福利厚生制度
・ストレスチェック制
・OJT
・自己啓発費用：（5千円まで）
・新入社員研修入社時研修・半年フォローアップ研修
・若手社員研修他・階層別、専門技術研修

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施工管理（建築）