どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
プレハブ建築物の建築施工管理業務全般をお任せします。工期は3?4ヶ月程度のプロジェクトが中心となり、計画段階から竣工まで現場の司令塔として、安全・品質・コスト・進捗の最適化を担っていただきます。社会性の高い施設が多く、自身の仕事が形となり社会に貢献できる手応えを感じられるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図面・仕様書に基づく施工精度のチェック
　└各工程における検査の実施と是正指示

・原価管理
　└実行予算の策定・管理
　└資材コストの把握および経費コントロールによる利益確保

・工程管理
　└工期に合わせた詳細な工程表の作成
　└進捗状況の把握と遅延を防ぐための調整業務

・安全管理
　└現場内での安全パトロール実施
　└作業員の健康管理および現場ルール（KY活動など）の徹底

・環境管理
　└現場周辺の環境配慮および近隣住民への対応
　└廃棄物の適正処理および現場の整理整頓維持

【仕事の魅力】
・短?中期のプロジェクトを数多く経験することで、施工管理としてのスピード感と対応力が磨かれます。
・歴史あるプレハブ建築のノウハウを継承できる環境であり、専門性の高いスキルセットを身につけることが可能です。
・社会インフラや災害時の復旧支援など、公的な意義の大きいプロジェクトに携わることで、高い社会的貢献と誇りを持って働けます。

【施工実績】
・空港建設における大規模仮設施設
・博覧会等の大規模来場者用施設
・災害時の応急仮設住宅（大規模供給実績あり）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回＋営業実績手当
・昇給：あり
・固定残業手当/月：1万9千円
（固定残業時間15時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【モデル年収】
・30代：350万円
・40歳：500万円弱
・45歳（勤続20年とか）：600?700万円
待遇・福利厚生は: ・教育制度
・家族手当：配偶者、子供
・住宅手当：世帯主等条件あり
・退職金制度：勤続1年以上
・再雇用制度：65歳まで
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・役職手当
・燃料手当
・iphone貸与

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施工管理（建築）