どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
社会インフラの整備に関わる施工管理業務全般をお任せします。基盤整備、鉄道関連、道路・橋梁、河川工事、大中小口径推進工事など、地域社会を支える公共性の高いプロジェクトの現場監督として、工事が円滑かつ安全に進むようマネジメントを行っていただきます。

「1人1現場制」を採用しており、現場に専念できる環境です。小規模案件であれば裁量を持って主体的に進められ、大規模案件であればチームで協力しながらスケールの大きな仕事に挑戦できます。上長による定期的な現場巡回があるため、技術的な相談や進捗の共有もスムーズに行える体制です。

【具体的な仕事内容】
・施主対応
　└発注者や官公庁との打ち合わせ、仕様確認、定期報告の実施
・見積り
　└工事に必要な材料・工数・外注費の算出と見積書の作成
・安全管理
　└現場の安全パトロール、作業員への安全教育、事故防止対策の徹底
・原価管理
　└予算管理および利益率の最大化に向けたコストコントロール
・工程管理
　└工事全体の進捗計画策定、協力会社の手配、資材調達スケジュールの調整

【仕事の魅力】
・「1人1現場制」：複数の現場を掛け持ちすることなく、一つのプロジェクトに集中して質の高い施工管理が追求できる環境です。
・安心のフォロー体制：定期的な現場巡回や月に1回の部会を通じ、周囲と連携しながら業務を進められるため、孤立することなく成長できます。
・安定した就業環境：平均勤続年数が長く、年間休日125日、平均残業時間26.3時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。

【施工実績】
・基盤整備工事
・河川・道路工事
・鉄道施設工事
・橋梁設備工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・定期昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回
・決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅
・現場手当

【兵庫県｜転勤なし】1人1現場制で集中！大規模案件も◎土木施工管理｜年休125日＆平均勤続18.3年

施工管理（土木）