どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】基盤整備や鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進など、地域のインフラを支える多彩な土木工事の施工管理業務全般をお任せします。現場全体の指揮官として、計画立案から竣工に至るまで、安全・品質・コスト・工程のトータルマネジメントを担っていただきます。1人1現場制を採用しており、複数の現場をかけもちすることなく、担当案件に深く集中できる環境です。グループ長や部長の定期的な現場巡回があるため、技術的な相談やバックアップ体制も整っており、安心して業務に取り組めます。【具体的な仕事内容】・施主対応：発注者や関係機関との打ち合わせ、要望の調整・見積り：工事に必要な費用の試算、積算業務・安全管理：作業手順の確認、現場の安全パトロール、事故防止対策の徹底・原価管理：予算の進捗確認、コスト削減に向けた資材や人員の最適化・工程管理：施工計画の策定、各工種間の進捗調整、工期遵守に向けた全体進行管理【仕事の魅力】・1人1現場制のため、自身の裁量でじっくりとプロジェクトに向き合える環境です。・定期的な上長による巡回があり、孤立することなくプロフェッショナルなアドバイスを受けながら成長できます。・インフラ整備という社会貢献度の高い仕事に携わり、地域の人々の生活を支えるやりがいを感じられます。・月1回の部会を通じて他チームとも交流があり、ノウハウの共有や情報交換が活発に行われています。・平均勤続年数が長く、腰を据えて長く活躍できる安定した職場環境が整っています。【施工実績】・基盤整備・河川道路工事・鉄道施設工事・橋梁設備工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・定期昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回
・決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅
・現場手当

【京都府｜転勤なし】1人1現場制で大規模案件も！土木施工管理｜年休125日＆賞与年2回

施工管理（土木）