どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
ICTシステムの導入に伴う電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。オフィス、店舗、病院、官公庁舎など、多岐にわたる現場にて、ICT基盤を支える電気設備の構築プロジェクトをリードしていただくポジションです。

「お客さま現場に密着した活動」を大切にしており、単に工事を行うだけでなく、顧客のビジネスを支えるICTプラットフォームの構築を通じ、社会インフラの安定稼働に貢献できるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
　└現場調査、図面確認、予算・工期を踏まえた施工計画の立案
・安全管理
　└作業員の安全指導、現場の安全パトロール、労働災害防止のための環境整備
・工程管理
　└ICT機器の導入スケジュールに合わせた協力会社との調整、進捗管理、遅延防止策の検討
・品質管理
　└図面・仕様書に基づく施工チェック、電気設備が基準通りに稼働するための品質検査
・関係各所との調整
　└協力業者や発注者との打合せ、円滑な現場運営のためのコミュニケーション

【仕事の魅力】
・安定した就業環境：平均残業時間は月14.2時間程度、年間休日126日とワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築けます。
・社会貢献性の高さ：人々の生活やビジネスに不可欠なICTシステムの構築現場に関わることで、自身の仕事が目に見える形で社会を支えている実感を味わえます。
・顧客密着型のサービス：顧客との距離が近い現場で直接ニーズを汲み取りながらプロジェクトを推進できるため、高い満足度とプロフェッショナルとしての自信を得られます。

【施工実績】
・オフィスビル
・商業店舗
・医療機関（病院）
・官公庁舎
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／5.04ヶ月分）
※直近の支給実績
・残業手当：あり
待遇・福利厚生は: ・ペアレント・ファンド：新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給
・財形貯蓄制度
・出産一時金制度
・育児・介護短時間勤務制度

【兵庫県】賞与5.04ヶ月＆年間休日126日！ICT施工管理｜新制度で子育て支援も◎

施工管理（設備）