どんな仕事か: 電気通信工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】ICTシステムの導入に不可欠な電気通信工事の施工管理をお任せします。お客さまの現場に密着し、ビジネスを根底から支えるインフラ環境を構築する重要なポジションです。施工の計画策定から現場の取りまとめまでをトータルに指揮し、高い品質と安全性を確保しながらプロジェクトを完遂へと導きます。安定した経営基盤と充実した労働環境のもと、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。【具体的な仕事内容】・施工計画の策定：工事仕様に基づき、工期、人員配置、使用資材などを調整し、実行可能な計画を作成します。・工程管理：進捗状況をリアルタイムに把握し、遅延が発生しないよう協力会社や各工程のスケジュール調整を行います。・品質管理：図面や仕様書の通りに施工が行われているかを厳密にチェックし、ICTシステム導入にふさわしい高品質な通信環境を確保します。・安全管理：現場におけるヒヤリハットの防止や安全装置の確認を行い、作業員全員が事故なく働ける環境を維持します。・現場監督：施工現場での指揮・統括を行い、円滑な現場運営と関係者との円滑なコミュニケーションを担います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤のもと、年間休日126日、平均残業15.8時間程度とワークライフバランスの整った環境で働けます。・「お客さま基点」を大切にする社風のため、現場の声を直接プロジェクトに反映させるやりがいがあります。・ICTインフラという社会的に欠かせない領域の専門性を磨き、長く安定して活躍できるキャリアを築けます。【施工実績】・オフィス：快適で効率的なICT通信環境の構築・店舗：各種システム導入に伴うネットワークインフラ整備・病院：高度な医療現場に求められる安定した通信設備の設置・官公庁舎：公共性の高い重要インフラの施工管理
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／5.31ヶ月）
※直近の支給実績
・残業手当：あり
待遇・福利厚生は: ・ペアレント・ファンド：新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給
・財形貯蓄制度
・出産一時金制度
・育児・介護短時間勤務制度

【北海道】転勤の可能性あり◎ICTインフラの施工管理！年間休日126日・賞与5.31ヶ月分

施工管理（設備）