募集情報

どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者への定期的な訪問を通じて、住宅用地の仕入れ・情報収集を行っていただきます。理想の住まいを実現するための土地の選定から、契約締結までの一連の業務をお任せします。経営理念である「豊・楽・快」を追求し、地域社会に貢献する住まいづくりを用地の面から支える重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
　└担当エリアの不動産会社との信頼関係構築
　└市場ニーズに基づいた未公開土地情報の収集

・用地選定および調査
　└立地条件や周辺環境の分析・調査
　└開発の可能性や収益性の検討

・土地評価および計画立案
　└不動産としての適正価格の査定
　└最適な住宅プランや区割り計画の作成

・契約締結
　└売主様との条件交渉および契約書作成
　└法務・税務チェックを含む法的な諸手続き

【仕事の魅力】
・市場上場企業として安定した基盤を持ちつつ、日本一の販売棟数を目指す成長フェーズに参画可能
・年齢や社歴に関わらず実力次第で部長クラスや取締役へのキャリアアップが目指せる環境
・メンター制度が充実しており、未経験者でもプロフェッショナルへ成長できる教育体制
・独自の現場支援アプリ等、IT導入による業務効率化を推進しており、スマートな働き方が可能
・完全週休2日制、残業抑制の文化が根付いており、仕事とプライベートの充実が両立しやすい環境

【施工実績】
・累計住宅供給数20,000棟の実績
・全国ビルダーグループ第3位の販売実績
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・歩合給あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）

【資格手当】
・宅地建物取引士：3万円
※試用期間中：1万5千円
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月（正社員登用後）・出張手当・厚生年金基金・社員表彰制度・社用携帯貸与（スマートフォン）・年間優秀者制度・メンター制度（新卒・中途）・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内成人式・社内ホットライン設置・時短勤務制度・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
　全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
　建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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