NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-18545

【茨城県】歩合給&宅建手当で年収UP!不動産仕入れ|プライム上場&平均残業18h

不動産企画・仕入・開発

年収400万円~549万円
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、信頼関係を築きながら情報収集を行う「用地仕入れ」を担当していただきます。未利用地や中古物件の情報をいち早くキャッチし、その土地の可能性を最大限に活かす住まいづくりを企画する、事業の最上流工程を担うやりがいのあるポジションです。

「豊・楽・快」という経営理念のもと、デザイン性と高品質・低価格を両立させた街づくりを推進しており、地域社会への貢献を肌で感じながら業務に取り組むことができます。安定した経営基盤と成長環境のもと、将来の幹部候補として成長できるフィールドです。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
 └担当エリアの不動産仲介業者への定期的な訪問
 └未公開の土地情報や優良物件のヒアリング・収集

・用地の選定・調査
 └収集した情報の精査および市場性の分析
 └周辺環境調査(生活利便施設、交通アクセス、治安、将来的な開発計画など)

・土地の評価・計画立案
 └土地の資産価値を最大化させるためのプラン検討
 └収益性を考慮した事業計画の立案およびシミュレーション

・契約締結
 └地権者や仲介会社との条件交渉、売買契約の締結手続き

【仕事の魅力】
・市場からの評価も高い成長企業で、住宅販売棟数日本一を目指すダイナミックな環境に身を置くことができます。
・実力主義の社風であり、30代での部長就任や将来的な取締役へのキャリアパスが明確に開かれています。
・「現場支援アプリ」などの最新デジタルツールを活用しており、効率的な業務フローと高い生産性を確保しています。
・完全週休2日制で残業も月平均18時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。
・業界未経験者でもメンター制度により先輩社員が手厚くフォローするため、安心して専門スキルを習得できます。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・全国ビルダーグループ販売実績:第3位
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
契約社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
茨城県
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・歩合給あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:3万円
※試用期間中:1万5千円
待遇・福利厚生は
・インフレ手当:5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもその会社らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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