NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-18552

【静岡】未経験OK!年収UPも可!不動産仕入れ営業|プライム上場・成長企業◎

不動産企画・仕入・開発

年収400万円~549万円
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者への定期訪問を軸に、住まいづくりの起点となる土地の仕入れ業務をお任せします。用地情報の収集から契約締結まで、住宅供給の最前線を担う重要なポジションです。経営理念である『豊・楽・快』を追求し、地域社会に貢献する質の高い住まいづくりを、土地の選定からリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
 └担当エリアの不動産仲介業者への定期的な訪問
 └未公開物件を含む用地情報のネットワーク構築
・用地の選定・調査
 └市場ニーズに基づいた用地選定
 └周辺環境調査(生活利便性、将来性、法的規制の確認)
・土地の評価・計画立案
 └収支計画の策定、住宅プランの構想
 └不動産価値を最大化するための土地利用プランの検討
・契約締結
 └地権者および仲介業者との条件交渉、契約実務

【仕事の魅力】
・市場成長に伴うキャリアアップの好機
 住宅販売棟数で業界上位の実績を誇り、さらなる事業拡大を推進中。組織の急成長に伴い、30代で部長クラスや経営幹部を目指せるポジションが豊富にあり、早期のキャリアアップが可能です。

・充実した育成体制とチームワーク
 未経験者でも安心のメンター制度を導入。先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、仕事の流れやポイントを短期間で習得できます。また、チーム全体でフォローし合う風土が根付いており、安心して業務に取り組めます。

・先進的なIT活用の推進
 現場管理や情報共有を効率化する独自の業務支援アプリを導入。リアルタイムでの情報共有や進捗管理により、業務のムダを省き、生産性を高める環境を整えています。

・良好なワーク・ライフ・バランス
 完全週休2日制で、個人の時間管理を尊重するスタイルです。残業も少なく、プライベートと仕事の両立が図りやすい環境のため、長期的に安定して働ける環境が整っています。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟超
・全国の住宅建設グループにおいてもトップクラスの販売実績を継続中
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
契約社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
静岡県
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円
待遇・福利厚生は
・インフレ手当:5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもその企業らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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