- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、大規模商業施設、学校、病院、マンションなど幅広い建築物を対象に、改修工事および中小規模の新築工事における施工管理(建築・設備)をお任せします。
リニューアル工事を中心に、チーム制で複数の案件を並行して運営します。大手建設グループの強固な基盤と、小回りの利く柔軟な体制を両立させており、建物のライフサイクルを支える重要な役割を担います。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└施工図の確認・修正、工程表の作成、協力会社との打ち合わせ
・安全・品質・工程・予算の管理
└各専門業者への指示出し、現場の安全パトロール、品質基準の維持・確認
└予算(原価)管理および進捗状況の精緻なモニタリング
・技術的な提案と調査・診断
└建物の調査・診断・解析(耐震診断、エネルギー解析等)に基づく改修提案
└インテリア、構造、各種設備(給排水・電気)の専門チームと連携したグレードアップ提案
・顧客折衝・プロジェクト調整
└設計部門やグループ会社との連携によるプロジェクト進行、顧客への進捗報告
【仕事の魅力】
・ストックマネジメント事業の強化方針に基づき、建物の長寿命化に貢献できるやりがいがあります。
・専門チーム(構造・設備設計等)との連携が強く、施工だけでなく建物調査や解析段階から関わることで、技術者として幅広い視点が養われます。
・意思決定が速い組織体制であり、自らのアイデアを現場運営に反映させやすい環境です。
・月1回の社内討論会など、経営層へ意見が届きやすいフラットな風通しの良さがあります。
・昇給・昇格のチャンスが年1回あり、実力に応じた正当な評価制度が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与:年2回
・昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・現場手当:3万円
・能力手当
・役職手当
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-18632





