どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
マンション施工管理の所長（または所長候補）として、現場運営の責任者をお任せします。概ね5億円以上の大規模物件を中心に、施工計画の策定から品質・工程・安全管理まで、プロジェクトのトータルマネジメントを担っていただきます。社用車にて現場へ直行直帰可能なスタイルであり、効率的に業務へ集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
　└現場の施工手順や人員計画、重機・資材の搬入計画の立案

・安全管理
　└作業スタッフの安全教育、現場の安全パトロールの実施
　└労働災害をゼロにするための徹底した現場環境の整備

・品質管理
　└設計図面・仕様書に基づく施工精度のチェック
　└各工程における検査の実施および記録管理

・工程管理
　└工期目標を達成するための進捗状況の把握と調整
　└協力会社や職人との円滑な連携・進捗調整

・予算管理・マネジメント
　└原価管理を通じたコストコントロール
　└現場メンバーの指導・育成を含むチーム運営

【仕事の魅力】
・「同じ家は、つくらない。」というコンセプトのもと、定型化された住宅ではない、自由度の高いクリエイティブな設計・施工に携われます。
・営業・設計・施工管理が密に連携するチーム体制をとっており、専門知識を出し合いながら一つのプロジェクトを完成させるやりがいを実感できます。
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、関西トップクラスの総合建設会社を目指す成長フェーズに携わることができます。
・所長として裁量権を持って現場をマネジメントでき、施工管理としての確固たるスキルと実績を構築できる環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7月、10月、12月）
待遇・福利厚生は: ・現場手当
・皆勤手当

【静岡県】年3回の賞与＆高待遇！大規模施設も手掛ける施工管理｜残業少なめ

施工管理（建築）