どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
主に鉄鋼設備や変電設備の電気工事における施工管理業務全般をお任せします。プラントの安定稼働を根底から支える重要な役割であり、設計段階から施工、完工まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。高い安全意識と確かな技術力を武器に、社会インフラの維持・発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書・仕様書に基づいた施工精度のチェック
　└竣工検査の立ち会いおよび品質基準の維持・管理

・原価管理
　└工事予算の策定および実行予算の管理
　└資材発注・協力会社との契約を通じたコストコントロール

・工程管理
　└工事全体の進捗計画策定および工程表の作成
　└工期遵守に向けた現場の統率と調整業務

・安全管理
　└現場における安全衛生計画の策定・周知
　└KY活動（危険予知）や安全パトロールを通じた事故防止の徹底

・環境管理
　└現場周辺の環境保全対策および産業廃棄物の適正処理管理

【仕事の魅力】
・インフラを支える誇り：鉄鋼やプラントといった社会インフラに直結するプロジェクトに携わり、社会貢献性の高さを実感できます。
・グローバルな事業フィールド：国内のみならず海外案件も展開しており、多様な現場経験を通じて技術者として大きく成長できる環境です。
・安定した経営基盤：創業からの実績と堅実な経営により、非常に安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
・技術の伝承：高度なノウハウを蓄積した組織で、磨き上げられたエンジニアリングスキルを吸収し、専門性を高めることができます。

【施工実績】
・鉄鋼関連プラント設備
・化学プラントおよび電力・原子力プラント設備
・水処理施設関連電気設備
・鉄道、空港、超高層ビルなどの公共・一般施設における変電・電気設備
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山口県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか

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施工管理（設備）