どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
鉄鋼設備や変電設備を中心とした電気設備のエンジニアリングにおいて、設計から施工管理までの一連の業務をお任せします。プラントの安定稼働を支える重要な役割として、安全と品質にこだわりながらプロジェクトを完遂に導くプロフェッショナルを募集します。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づいた施工の確認
　└竣工検査の実施、高い技術基準に準拠した施工品質の確保

・原価管理
　└工事予算の策定、予算内でのコストコントロール
　└資材選定や協力会社との見積調整による最適化

・工程管理
　└プロジェクト全体スケジュールの立案
　└工事進捗の把握と遅延を防ぐための工程調整

・安全管理
　└現場作業員の安全指導、安全衛生計画の策定
　└労働災害ゼロを目指した現場巡視および環境整備

・環境管理
　└施工に伴う法令遵守、環境保全に向けた現場管理

【仕事の魅力】
・高度な技術力：創業以来培われたノウハウと高い安全意識に触れ、専門的な電気エンジニアリングスキルを磨くことができます。
・多彩なフィールド：鉄鋼のみならず化学、電力、公共施設、空港など幅広い案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。
・グローバルな環境：国内にとどまらず海外拠点でのプロジェクトも展開しており、国際的なエンジニアリングの最前線で経験を積める環境です。
・安定した基盤：堅実な経営体制のもと、近年の業績も伸長しており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

【施工実績】
・鉄鋼プラント設備（新設・更新）
・各電力・変電設備
・化学・原子力プラント設備
・水処理施設、鉄道、空港などの公共および一般施設設備
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか

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施工管理（設備）