どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
鉄鋼設備や変電設備を中心としたプラントにおける、電気工事の施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工までを一貫して管理し、高品質かつ安全な施工を実現する重要な役割です。国内の主要な産業プラントから公共・一般施設まで幅広いフィールドで活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└施工内容の仕様書・図面との整合性確認、技術基準に基づいた品質検査の実施

・原価管理
　└予算の策定、実行予算の管理、資材・労務費のコスト最適化

・工程管理
　└工期に合わせた工程表の作成、現場全体の進捗管理、遅延防止のための調整

・安全管理
　└現場での安全対策の立案・実行、作業員への安全教育、リスクアセスメントの実施

・環境管理
　└現場周辺の環境保全活動、廃棄物管理、法令遵守の徹底

【仕事の魅力】
・インフラを支えるやりがい：人々の生活や産業の根幹を支えるプラントの安定稼働に直結するため、非常に社会的意義の大きな仕事です。
・グローバルな活躍の舞台：国内のみならず海外案件も展開しており、世界基準の技術力や経験を積むことが可能です。
・安定した経営基盤と将来性：創業以来の信頼と技術力を武器に、業績は大きく伸長中。腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境があります。
・高い安全意識と確かな技術：長年培われたノウハウや高い安全文化の中で、専門性を着実に深めることができます。

【施工実績】
・鉄鋼プラント、化学プラント、電力プラント、原子力関連施設
・水処理施設
・鉄道、空港施設、超高層ビル等の公共および一般施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか

【転勤なし】プラントの安全を守る電気工事施工管理｜賞与年2回＆借上社宅あり

施工管理（設備）