どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
プラントの安定稼働を支える電気設備工事の設計および施工管理業務全般をお任せいたします。
システムエンジニアリングから施工管理、プラントメンテナンスまで一貫して手掛ける当社にて、高い安全意識と技術力を発揮し、電気設備のエキスパートとしてプロジェクトを牽引していただきます。
鉄鋼、化学、電力、原子力等のプラントから、水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルといった公共施設まで、国内外の幅広いフィールドでご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・設備設計
　└電気設備に関する図面作成、仕様策定、最適なシステム設計の立案
・品質管理
　└施工基準に基づく品質検査、設計図面との整合性確認、高品質な設備施工の保証
・原価管理
　└工事予算の策定・管理、材料費・労務費等のコストコントロールによる利益の最大化
・工程管理
　└工事計画の策定、進捗状況の細かな把握、工期遵守のための調整業務
・安全管理
　└現場における労働災害ゼロを目指した環境整備、作業員への安全指導、安全パトロールの実施
・環境管理
　└施工現場における環境負荷の低減、法令順守および周辺環境への配慮

【仕事の魅力】
・社会インフラや産業プラントなど、社会的に重要度の高いプロジェクトに携わる達成感があります。
・国内のみならず海外案件にも関わる機会があり、グローバルなエンジニアとしての知見を広げられます。
・創業以来蓄積された確かな技術力とノウハウを継承しつつ、堅実に成長を続ける安定基盤で腰を据えてキャリアを形成できます。
・健全な財政状況のもとで、長期的な視点に立った業務遂行が可能な環境です。

【施工実績】
・鉄鋼プラント、化学プラント、電力プラント、原子力関連施設
・水処理施設、鉄道関連施設、空港施設、公共・一般用超高層ビル
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか

【兵庫県｜転勤なし】プラント設計＆施工管理◎グローバルに活躍！安定経営＆高待遇

プラントエンジニアリング