どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
社会のライフラインを支える重要な役割として、地中線工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。電気や通信という、人々の生活に欠かせないインフラを安定して届けるため、現場の司令塔としてプロジェクトを円滑に進めるポジションです。縁の下の力持ちとして、安全かつ高品質な施工を実現し、地域社会の快適な暮らしを支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工事全体の進捗計画策定および、工期内に完了するための調整
　└協力会社や作業スタッフへの指示出し、現場状況に合わせた工程の最適化

・原価管理
　└工事予算の算出、資材・労務費のコントロール
　└利益率を意識したコスト管理および実行予算の遵守

・品質管理
　└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認
　└高い技術水準を維持するための検査実施と施工報告書の作成

・安全管理
　└現場における危険予知活動（KY）の実施および安全教育
　└作業員が安心して働ける環境づくりと災害防止対策

・環境管理
　└工事現場周辺の環境保全と法令に基づいた適切な処理の徹底

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：私たちの生活に不可欠な電気・通信インフラの安定供給を支える、社会的意義の大きな仕事です。
・高い専門性の習得：地中線工事という特殊性の高い分野で専門スキルを磨き、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
・縁の下の力持ちとしての誇り：目には見えない場所で人々の生活を支える、やりがいの大きい業務です。

【施工実績】
・架空送電線工事
・地中線工事
・海底ケーブル工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎地中送配電線路工事の施工管理経験
電圧6万V?15万Vの工事の施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

残業手当
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 育児手当：上限1万5千円（就学前児童）

【千葉県｜転勤なし】インフラを支える！地中線工事の施工管理｜残業手当・賞与・育児支援あり◎

施工管理（設備）