- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理担当者として、プロジェクトの計画から竣工までの現場管理全般をお任せいたします。京阪神エリアを中心に、新築工事(7割)およびリニューアル工事(3割)を担当していただきます。ベテランのノウハウを受け継ぐ組織体制のもと、地域に根差した建築物づくりに携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に基づいた施工スケジュールの作成・進捗管理
└各専門業者との日程調整および円滑な工事進行のサポート
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員の安全指導
└事故防止のための安全環境の整備
・品質管理
└設計図書に基づく施工品質のチェック
└各種検査の立ち会いおよび是正指示
・予算・原価管理
└工事費用の管理、資材発注および原価コントロール
・業務効率化の推進
└ICTシステムを活用した進捗写真のデータ共有
└現場からのオンライン連携による業務のデジタル化推進
【仕事の魅力】
・将来の武器となる専門技術(手に職)を習得でき、実務経験を積みながら資格取得を目指せるキャリアパスが明確です。
・書類作成や図面調整を現場の隙間時間で行う運用により、事務所への直帰や持ち帰り残業のない環境を実現しています。
・休日出勤が発生する際は、現場監督を必要最小限にするローテーション制を採用しているため、プライベートの時間も確保しやすい職場です。
・未経験からでもサポート体制が整っており、専門性を身につけながら着実にプロフェッショナルへ成長できる環境です。
【施工実績】
・福祉施設
・商業施設
・学校
・医療施設 など - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 08:30~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績;3.5ヶ月分
・残業手当:あり - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(保育手当あり)、住宅手当(2万円)、退職金制度、資格取得サポート、返済資金助成金(奨学金返済中の社員のみ)、職務手当、現場手当、時間外及び休日手当
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-20180





