どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】上下水道処理施設における施工管理業務全般および、次世代を担う若手社員の育成・技術指導をお任せします。社会インフラの根幹である「水」を支える重要なプロジェクトにおいて、現場の司令塔として安全性と品質を追求するポジションです。年間休日125日と安定した就業環境の中で、専門的な技術を後進に伝えながらプロジェクトを完遂に導いていただきます。【具体的な仕事内容】・水処理施設の機械器具設置 └設計図書に基づいた機械設備・配管等の据付計画、施工管理・品質管理 └施工状況のチェック、設計仕様に対する適合性の確認および是正・原価管理 └工事予算の算出、資材・労務費の調整、コスト改善・工程管理 └工期達成に向けたスケジュール立案、進捗状況の把握と遅延対策・安全管理 └現場の安全パトロール、KY（危険予知）活動の徹底、災害防止対策・環境管理 └施工に伴う廃材処理や周辺環境への配慮事項の管理【仕事の魅力】・「水資源」という公共性の高いインフラに携わるため、社会貢献性の高さを肌で感じることができます。・若手育成に力を入れているため、自身の経験を次世代に継承するマネジメントスキルや指導力が培われます。・年間休日125日とワークライフバランスが整った環境のため、長期的なキャリア形成が可能です。・専門性の高い環境で技術を磨き、インフラ整備のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。【施工実績】・各種プラント工事・水処理装置の設計・施工・防水・防食・塗装工事・各種設備の保守管理・工業薬品の販売
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

上限不明だが、口コミなどから推定。
賞与は年に2回
待遇・福利厚生は: 福利厚生に関する詳細情報はありません。

年間休日125日！上下水道施設管理＆若手育成｜賞与年2回◎

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）