- どんな仕事か
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NTT東日本のネットワークビジネス拡大にむけた以下の業務NTT東日本のネットワークビジネス拡大にむけた以下の業務
・業種業態にあわせた販売戦略や販売施策の立案
・他社プロダクト情報などの市場調査や社内での販売事例の蓄積など、情報収集と分析
・営業担当者へのネットワークビジネスに関するノウハウ展開、営業支援、スキルアップ施策の企画運営
・お客様の声・営業現場の声から得られる市場ニーズ等の開発部門へのフィードバック
・ネットワークビジネスの拡大にむけた新規販売チャネルの開拓などトライアル営業の活動
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 以下のすべての要件を満たす方
・法人向けネットワークサービス(例:VPN、専用線、クラウド接続など)の営業経験を有し(5年以上)、提案から受注まで一連のプロセスを担当した実績がある方
・IPネットワークに関する基本的な構成要素(ルータ、スイッチ、IPアドレス設計など)について、ネットワーク構成図を理解できるレベルの知識を有し、顧客課題に応じたソリューション提案を行う案件をPM/PLとしてリードした経験がある方
・ICT全般(ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ)の基本的な仕組みや役割について、技術担当者と問題なくコミュニケーションできるレベルの理解があり、以下のいずれかの経験を有する方
- 法人顧客に対するクラウドサービス(IaaS、PaaS等)やセキュリティソリューションの提案経験
- ネットワーク構成やサービス仕様を踏まえた提案書・見積書の作成経験
- 営業戦略策定や販売施策の立案に関与した経験
※特定分野に深い専門知識は不要ですが、顧客課題を理解し、技術要素を営業活動に落とし込める
実務経験が必須です。歓迎 ・ネットワークサービスに関する技術営業経験
・ネットワークを含むソリューション営業経験
・ビジネスモデル構築、販売施策の立案と実行の経験
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・資格:ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 > NTT東日本 初台本社
- 勤務時間は
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～1100万円
年収:約610万円~約1,070万円
月給:約39万円~約68万円、基本給:約31万円~約54万円
※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む - 待遇・福利厚生は
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,
健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)等 - 休日休暇は
- 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.KZQIB-yy
