- どんな仕事か
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入社後は、以下の業務を上司と並走しながら主担当として推進していただきます。
1基盤サービス横断のビジネス・事業戦略企画・推進
- NTT東日本が有する各種ネットワーク・クラウド等の商材を組み合わせたビジネス戦略立案
- 各サービス主管と連携した施策検討、マネジメント
2年間計画・KGI/KPIマネジメント
- 各商材ラインの計画取りまとめ
- 進捗モニタリング、課題抽出、打ち手整理
3遊撃部隊としての重要プロジェクト参画
- 短期集中のイノベーションミッションや戦略プロジェクトへの参画と具現化
- 企画~実行までの伴走支援
- 関係各所との調整
4部内体制強化への取り組み
- 担当横断での業務改革、生産性向上の企画・実行
- プロフェッショナル人材強化の仕組みづくり
- 求められるスキルは
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必須 1 or 2のいずれかを満たし、かつネットワークやITサービスについて自律的に学習できる方
1通信/IT/クラウド/SaaS業界でのサービス・プロダクト開発、事業企画のPM/PL経験(3年以上)
2通信関連の資格を所有しつつ、MBA取得者またはマーケティング関連業務の従事経験(3年以上)歓迎 ・組織/事業を跨ぐプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者試験(基本/応用/高度)
・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 > NTT東日本 初台本社
- 勤務時間は
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～1100万円
年収:約610万円~約1,070万円
月給:約39万円~約68万円、基本給:約31万円~約54万円
※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む - 待遇・福利厚生は
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)等 - 休日休暇は
- 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.KZQIB-yy
