どんな仕事か: ◆担当業界
・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者
・異業種（非金融業者）による金融事業（流通、通信、航空、小売、メーカー等）
・FinTech事業者
【業務内容】
銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、ペイメント事業者、FinTech企業および異業種による金融事業を対象に、事業戦略策定からDX、業務改革、新規事業開発まで幅広い支援を行います。

【Growth & Innovation】
事業戦略・構想策定、DX／AI改革による成長支援、新規事業創出を支援します。
・事業戦略、事業構想策定
・DX／AI改革による成長支援
・事業再編、M&A、アライアンス支援
・金融／非金融領域における新規事業創出支援

【Core Business】
リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメント領域の業務変革を支援します。
・オペレーティングモデル見直しによる業務効率化、生産性向上
・DX・BPRによる業務高度化支援
・基幹システムおよび各商品システムの構想策定・更改支援

【Customer Strategy / Front Office Transformation】
顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定からフロント業務改革までを支援します。
・顧客体験（CX）に基づく戦略策定
・新サービス構想、ブランディング、ロイヤリティ戦略策定
・データマーケティング戦略策定
・営業プロセス改革
・SaaS導入およびAI活用支援
・UX/UI構想、Web・アプリ・コールセンター改革
・サービス・プロダクトPDCA構築支援

【プロジェクト例】
・法人向けデジタルサービス立上げ
・海外M&A、事業再編支援
・非金融事業立上げ
・AI活用サービス構築
・ブロックチェーンを活用した新規事業開発
・決済サービス導入支援
・決済データ分析サービス高度化
・次期システム構想策定・更改推進
・デジタルマーケティング戦略策定
・顧客獲得戦略策定
・法人向けインターネットサービス高度化支援

【ポジション】
■ディレクター／シニアマネージャー
・ビジネス開発
・ソリューション開発
・プロジェクトマネジメント
・人材育成
・チームディベロップメント・マネジメント

■マネージャー
・プロジェクトリード
・人材育成
・チーム運営支援
・ビジネス／ソリューション開発支援

■シニアアソシエイト／アソシエイト
・プロジェクト推進
・チーム運営支援
・ビジネス／ソリューション開発支援
求められるスキルは: 必須【応募要件】
■ディレクター／シニアマネージャー
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験10年以上
・コンサルティングファーム、金融機関、金融機関向けSIerでの実務経験合計12年以上
・マーケティング、CX、UX/UI領域におけるコンサルティングまたは事業会社での実務経験10年以上

※コンサルティング未経験者も個別検討可（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験必須）
※経営企画、事業企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システム変革のいずれかの経験必須

■マネージャー
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験7年以上
・コンサルティングファーム、金融機関、金融機関向けSIerでの実務経験合計10年以上
・マーケティング、CX、UX/UI領域におけるコンサルティングまたは事業会社での実務経験7年以上

※コンサルティング未経験者も個別検討可（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験必須）
※経営企画、事業企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システム変革のいずれかの経験必須

■シニアアソシエイト／アソシエイト
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験
・金融機関または金融サービスにおける事業開発経験
・銀行における経営企画、事業企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システム変革経験
・金融機関向けシステム開発経験
・マーケティング、CX、UX/UI、デジタルサービス開発領域のコンサルティングまたは事業会社での実務経験

■必須スキル
・銀行ビジネスにおける業務、商品またはシステムの知識
・日本語によるコミュニケーション能力
・英語ドキュメントの読解力
・自律的に価値創出へ取り組むマインド

■マネージャー以上
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎 ◆求める人物像
　・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
　・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
　・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブに取り組める人物
　・概念的・抽象的なテーマを構造化・意味化できる高い論理的思考力・仮説構築力がある人物

◆その他望ましい経験・スキル
＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞
　・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
　・金融機関におけるDX・BPRの推進
　・銀行業におけるITアーキテクチャの設計・実装
　・データアナリティクス、データアーキテクチャ
　・銀行業における経営管理・企画経験
　・顧客体験設計（CX/UX）、マーケティング戦略策定・実行の経験
　・デジタルマーケティング、CRM/SFA導入・運用の実務経験
　・サービスデザイン、UX/UIデザインの企画・ディレクション経験
　・NPS/LTV等の顧客指標を活用した分析・戦略立案経験
＜有していることが望ましい＞
　　- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション

◆魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に学び合いながら成長できる環境
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等）
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験
雇用形態は: ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 5000万円
※経験、スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーニングプログラム（中途入社者の方の基礎スキル向上）有
■コーチング制度の導入
■集合研修、海外研修、語学研修
■語学学習支援制度・資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）

■休日：土、日、祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇　等

【銀行・証券業界コンサル】新規事業創出・DX・M&A・ペイメント戦略をリード

その他、コンサルタント系