どんな仕事か: 【データと生成AIを武器に、ABEMAプレミアムの事業成⻑を牽引】
■業務内容:
入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。
◇媒体運用
Google∕Meta∕X∕TikTok∕YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計‧運用実行。
◇数値分析‧実験
媒体レポートのみに依存せず、プロダクト‧会員‧視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。
◇生成AI活用
生成AIを用いたクリエイティブ制作‧評価の仕組み化。
◇データ連携
データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。
◇1年後のゴール
プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。
■具体的な業務の流れ:
アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。
クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成⻑のための
マーケティング」をリードします。
日々の数値変化に基づき、上⻑とコミュニケーションを取りながら高速にPDCAを回す環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
‧主要広告媒体(Google∕Meta∕X∕TikTok∕YouTube 等)の運用設計‧実行の実務経験
‧媒体レポートに依存せず、多角的なデータに基づいた数値分析‧実験設計‧検証の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
　有(喫煙室あり)
勤務時間は: 【勤務時間】
就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
職種によっては企画業務型裁量労働制適用(1日みなし労働10時間∕時間外労働無)の場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有全額支給
住宅手当:有家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有業績連動型退職金制度
教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。
休日休暇は: 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休
暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

【Abema】【渋谷】広告運用担当◆データ分析×生成AIでインハウス運用を推進◆年間休日124日

その他、マーケティング系