- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や福祉施設を中心とした施工管理業務全般をお任せします。約3?4カ月ほどの工期のプロジェクトを主担当として、計画から竣工までの一連のプロセスをリードしていただきます。
1現場につき1?2名体制で担当し、年間で3?4件程度のプロジェクトを手掛けていただきます。大手企業との安定した取引がメインであるため、計画的な施工が可能な環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の作成
└着工前の準備、施工手順や資材搬入計画の策定
・現場の工程管理
└工期を守るための進捗確認、協力業者との連携調整
・安全管理
└現場作業員の安全確保、事故防止に向けた環境整備・指導
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の実施
※施工図作成などは外部委託、現場写真管理ツールの導入など、IT活用により効率的な業務環境を整えています。
【仕事の魅力】
・原則土日休みで、業界内でも高い休日日数を確保しています。顧客との信頼関係が深く、工期設定に余裕があるため、過度な残業を抑制した働き方が可能です。
・ICTツールの導入や外部委託の活用を積極的に推進しており、事務作業の工数削減を図っています。
・直行直帰が可能な環境を整備しており、クラウドシステムによる勤怠管理など、個人の自律性を尊重した働き方をサポートします。
・長年の実績に基づく安定した受注基盤があり、多種多様な建築物の施工を通じて幅広い知見を得ることができます。
【施工実績】
・ドラッグストアなどの商業店舗
・外食チェーンの店舗建設
・グループホーム等の福祉建築物 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収450万円?600万円、月給27万円?42万8千円。残業手当、賞与は年2回あり。昇給は年1回。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当は会社規定に基づき、配偶者には月8,000円、子供には月5,000~10,000円を支給。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備。
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掲載期間26/06/09~26/06/23
求人No.EIVGM-20260609-20211





