どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
物件のオーナー様から直接ご依頼を頂いた大規模改修工事において、発注者側の立場に立ち、プロジェクト全体を統括する施工管理業務をお任せします。

創業から70年以上の歴史を持つグループの一員として、高度な技術力を武器に、建築設備工事の設計・施工に携わっていただきます。「つくる・守る・創造する」プロフェッショナルとして、お客様目線で良質な社会的ストックの創造に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工事スケジュールの作成と緻密な進捗管理
　└遅延リスクの早期発見とリカバリー案の立案・実行

・品質管理
　└設計図書に基づいた施工精度の確認
　└コンクリート、鉄筋、仕上げ材等の資材品質チェック
　└官公庁や第三者機関による工事完了検査への対応

・安全管理
　└現場の安全対策計画の策定と指導（保護具着用・手順遵守の徹底）
　└毎朝の朝礼を通じた安全教育と労災防止のリスク管理

・原価・予算管理
　└工事費用の予算作成と予算執行管理
　└資材の発注・在庫管理および協力会社・職人の人件費調整

・現場運営・対外折衝
　└作業員への技術指導・業務指示
　└トラブル発生時の迅速な現場対応と解決策の提示
　└クライアントへの定期的な進捗報告
　└設計者や協力会社との詳細な打ち合わせ調整
　└近隣住民への丁寧な説明や騒音・交通規制への配慮

【仕事の魅力】
・発注者側の立場でプロジェクトをコントロールできるため、上流工程からの深い経験が積めます。
・商業施設から官公庁物件まで、多岐にわたる案件に携わることで、施工管理としてのスキルの幅が広がります。
・歴史ある確かな技術とノウハウに基づいた環境で、デザイン性を重視した内装工事や高付加価値工事など、こだわり抜いたプロジェクトに挑戦可能です。

【施工実績】
・商業施設、オフィスビル、マンション
・図書館や学校などの官公庁物件
・高付加価値な内装工事および専門性の高い設備工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※目安：2か月分/年
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、残業月10時間未満

京都府内で転勤なし。高評価の複合工法を採用している建設会社。

施工管理（建築）