なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
プラットフォームチームは、
「データを中心に据えたプロダクト群の価値創出」と「開発スピードと運用安定性の両立」をテーマに、複数のプロダクトを横断しながら、新規連携や共通機能の整備・最適化を推進しています。
ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるチームの一員として、プラットフォームの設計・改善を通じて、事業成長を支える開発に取り組んでいただきます。
中長期的には、マルチアーキテクチャ環境下での共通基盤設計や、権限管理・アカウント連携などの仕組みづくりにも関わっていただきます。
入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

■プラットフォーム設計・構築
・複数プロダクト間で共通利用されるAPI・認証・アカウント管理基盤の設計・実装
・内部・外部サービス連携を想定した認可基盤の整備
・マイクロサービス環境を前提に高い信頼性を目的としたアーキテクチャ設計
■モニタリング・自動化／運用効率化
・CI/CD環境の整備（GitHub Actions 等）および開発フローの改善
・障害対応フロー
■共通基盤の最適化／スケーラビリティ向上
・複数プロダクトで共通利用するストレージ・メッセージキュー・認証機構の整備
・キャパシティプランニングやリソース最適化の設計・実行
・将来的なグローバル展開を見据えた拡張性設計（API整合性管理など）
■チーム連携・改善推進
・各プロダクト開発チームとの技術連携・課題抽出・改善提案
・プラットフォーム品質向上に向けた技術検証、PoC、コードレビュー

【募集背景】
同社では、これまでに3つのSaaSプロダクトを展開し、企業が抱える多様な組織課題の解決に取り組んできました。

2025年度には、それらを「モチベーションクラウド」として1つのブランドに統合。
今後は、HR領域における“組織エンゲージメント改善”という中核テーマのもと、複数の課題を横断的に解決するトータルソリューションを目指しています。
この変革を支えるのが、プラットフォームチームです。
複数プロダ…
求められるスキルは: 必須 ■Webアプリケーション開発経験（3年以上）

歓迎 ■AWS環境におけるセキュアな基盤・API設計と実装のご経験
■TerraformおよびCI/CDによる開発・運用の自動化（IaC/DevOps）のご経験
■オブザーバビリティ（可観測性）の向上とシステムモニタリングのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フロント/バックエンドエンジニア【エンゲージメントSaaS】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

フロント/バックエンドエンジニア【エンゲージメントSaaS】（年収650万円～800万円）

社内SE・システム管理