- なぜ募集しているのか
- 2025年4月よりホールディングス体制への移行しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクト推進における人員強化を計画しています。
- どんな仕事か
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ヒガシグループのシステムを支える社内情報システム部門でのお仕事で、サーバーやネットワークの保守運用を通じて、グループの事業成長の一翼を担っていただきます。
当グループは2025年3月期過去最高業績(売上高が前期比18.4%増)を実現し、「中期経営計画2028」では「プライム市場昇格へ向けたファンダメンタルズを完成させる3年」と位置づけ、売上高550億円を目指しています。
事業拡大やプライム市場昇格に向けて、当社IT企画開発部の仲間と一緒にシステム企画導入・保守運用業務を通じて成長出来る環境があります。
お仕事はあなたのご経験を考慮のうえ、調査・企画立案～開発ベンダー選定、要件定義の超上流、あるいは保守運用を中心に活躍していただきます。
▶︎募集ポジション
ヒガシグループのサーバーやネットワーク基盤の導入、刷新やセキュリティ対策など業務に従事いただきます。
サーバー、ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野で運用業務のご経験がある方であれば、ユーザー企業にてより上流で幅広い業務に従事いただけます。
▶︎具体的な業務内容
・サーバー導入時の構成立案、設計～構築
・ネットワーク構築時の構成案立案、ベンダーコントロール
・サーバー、ネットワーク環境の監視サーバー設定
・サーバー、ネットワーク環境の保守サポート
・サーバー、ネットワーク環境のセキュリティ対策
・その他上記に付帯する業務
▶︎仕事のやりがい
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる - 求められるスキルは
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必須 ・Linuxの構築経験
・ネットワークの基本を理解し、障害時のトラブルシュートの経験がある方
・ネットワークのACLやファイアウォール、DMARCなどセキュリティ分野に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
※休憩1時間を含む
※想定残業時間 月10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ～ 506万円
月給：240,000円～（残業代は別途支給）
賞与：年2回（賞与年額:4.15ヶ月（想定））
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：家賃の最大7割の補助あり※社内規定に準ずる
通勤手当：月10万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：※社内規定に準じ、借り上げ社宅あり
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
65歳までの雇用継続精度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当
■従業員持株会
■慰安会(上限20,000円)
■家族手当補足：就学中の満23歳未満の子（本人扶養のみ）1人につき 12,000円／月 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始など
年次有給15～26日、慶弔、育児・介護休職制度有 - どんな選考プロセスか
-
応募 → （書類選考orカジュアル面談） → 一次面接（対面orWEB） → 適性検査・最終面接（対面）
※面接の際に、会社や業務内容のご紹介もさせていただき、また応募者の方からのご質問などもお受けいたします。
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.HGS-nunoya
