なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
募集背景
同社は自社サービスの利用増加に伴い、システム基盤のクラウド移行を本格的に推進しています。オンプレミス環境とクラウド環境のハイブリッド構成を最適化し、スケーラビリティと運用効率を高めることが急務です。

さらに、同社サービスは患者情報を扱うため、セキュリティ強化は最重要課題です。

こうした背景から、技術力とマネジメント力を兼ね備え、クラウド移行とセキュリティ強化をリードできるインフラエンジニアリングマネージャーを募集します。

ミッション/役割
本ポジションは、遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当するグループのマネジメントという、極めて重要な役割です。
現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。

クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。
また、新しい技術や医療ITの動向にアンテナを張りながら、より良いシステムを追求し、サービス品質の向上に貢献できるポジションです。

職務内容
■ インフラチーム（メンバー5～6名想定）のマネジメント
　　・メンバーの育成・評価・採用
　　・チームの目標設定と進捗管理

■ クラウド移行プロジェクトの推進
　　・AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行
　　・ハイブリッド構成の最適化

■ インフラ設計・構築・運用
　　・サーバ、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用
　　・IaC（Terraform、Ansibleなど）を活用した自動化

■ セキュリティ強化
　　・患者情報を扱うシステムにおけるセキュリティポリシー策定・実装
　　・ゼロトラストモデルや暗号化技術の導入<…
求められるスキルは: 必須・インフラ領域（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの実務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験（3名以上）
・ネットワーク、セキュリティの基礎知識
・日本語での高いコミュニケーション能力

歓迎・IaC（Terraform、Ansibleなど）を活用した構築・運用経験
・ゼロトラストモデルや暗号化技術の導入経験
・医療情報や個人情報を扱うシステムでのセキュリティ対応経験
・大規模システムのクラウド移行プロジェクト経験
・英語でのコミュニケーションスキル（海外ベンダーとのやり取りなど）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア（グループマネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラエンジニア（グループマネージャー候補）（年収800万円～1400万円）

社内SE・システム管理