なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
グロービスのEdTechプロダクトにおいて、スピードを損なわずユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか？

【業務詳細】
最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務を行なっています。

・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進
・探索的テストの主導・実施
・スクラムチームに伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施
・（余裕があれば）開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進など

AIの活用で急激に進化を続けているQAチームです。決まったやり方に固執しすぎず、柔軟に方法を変えていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。

■使用ツール
・バックログ管理：JIRA
・リポジトリ管理：GitHub
・ドキュメント・プロジェクト管理：Notion・figma
・コミュニケーションツール：Slack・Zoom・GoogleMeet
・テスト管理：Notion・Google Spreadsheet
・自動テストツール：MagicPod・Playwright
・その他テストツール：必要に応じて利用

■業務環境
・開発プロセス：アジャイル開発（Scrum@Scale）
・ToBプロダクトの開発チーム（スクラムチーム）のメンバーとして協力しながら業務遂行
・テスト対象：Webサービス・社内システム
・評価体制：MBO（個人）OKR（チーム）をベースに、上長との定期的な1on1での対話を通じたキャリア構築
・そのほか、リアルな場での価値創造の一環でチームビルディングや懇親会などを実施

【組織構成】
配属先はグロービス・デジタル・プラットフォーム部門のQAチームです。QAチームは複数のプロダクトに対して、開発チームに伴走する形でQA活動を行っている横断組織です。

開発…
求められるスキルは: 必須・QA・テスト業務に高い関心がある方
・テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方
・シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方
・上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある

歓迎・中長期のキャリア開発・能力開発を主体的に行い、上長へフィードバックを求め自己能力向上ができる方
・BtoBのサービス環境でQAもしくは開発の経験がある方
・ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方
・JSTQB Foundation Levelをお持ちの方
・スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力・学習意欲・研究志向など、学びの素質と意欲がある方
・教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方
・テスト活動にAIを活用した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 《東京》EdTech事業　QAエンジニア（テクノロジー職）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職）（年収600万円～900万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）