なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務についてリーダーシップを発揮しながら推進していただきます。

1. IT戦略・企画
■組織再編に伴うIT統合計画に基づいたシステム導入計画の立案と推進
■全社最適の観点からのシステム標準化、アーキテクチャ設計
■IT投資対効果の最大化に向けた運用の効率化

2. インフラ・セキュリティの設計と刷新
■IDaaS（Okta, Azure AD等）を活用したID基盤の統合・刷新プロジェクトの主導
■ゼロトラスト思想に基づく次世代ネットワーク（SASE/SSE）の企画・導入
■クラウドネイティブなサーバー・ネットワーク環境のグランドデザイン設計
■MDM/EDRの統合・高度化によるエンドポイントセキュリティの運用・管理

3. ガバナンス・コンプライアンス強化
■ISMS/Pマーク/SOC2等の認証維持に向けた運用、および監査対応の主導
■SaaS利用におけるセキュリティポリシーの策定と統制

4. チームマネジメント
■チームメンバーへの技術指導、作業の割り振り
■ベンダーコントロール、折衝、マネジメント

【本ポジションの魅力】
■統合に伴うシステム基盤の再構築や業務プロセスの最適化など、ゼロベースでコーポレートITの「あるべき姿」を設計・構築していくダイナミックな経験が積めます。
■単なる運用・保守にとどまらず、AI利活用を含む最新テクノロジーを積極的に導入し、全従業員の業務効率化をリードしていただきます。経営層や各部門と密接に連携し、自らの提案で会社全体の生産性を高めていく手応えを感じられます。

【募集背景】
同社は、三菱商事100%子会社の企業です。
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見を活用し、顧客と社会の課題解決に挑んでいます。
3社統合に伴い、同社のコーポレートITはまさに「第二の創業期」を迎えています。システム基盤の再構築、SaaSの最適化、そして高度な情報セキュリティ体制の維持が急務です。
本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における社内システム整備・情報システム実務のご経験（5年以上）
■以下のいずれかにおけるプロジェクトリード、または上流工程（企画・設計）の経験
・サーバー/ネットワークの設計・構築
・社内システムの導入・統合
・セキュリティソリューションの導入

歓迎 ■IdPの統合・導入経験
■SASE/SSEの導入・運用経験
■ISMS/Pマーク/SOC2等の運用・監査対応経験
■AWS/Azure等のパブリッククラウド環境の設計・構築経験
■複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアITスペシャリスト【経営企画本部／建設SaaS】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアITスペシャリスト【経営企画本部／建設SaaS】（年収650万円～800万円）

社内SE・システム管理