なぜ募集しているのか: 体制強化
どんな仕事か: 大手メーカーグループ企業における「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、労務業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。

■仕事の詳細
人事・総務関連業務
・労務管理（勤怠管理、社内ルール運用、その他労務関連対応）
・安全衛生に関する業務
・社内教育・研修の企画・実施
・CSRに関する業務（BCP、J-SOX対応等）
・福利厚生に関する業務
・その他、総務業務（広報関連・社内行事・株主総会等会社法関係の対応など）のサポート
※上記業務に加え、経験・適性に応じて別業務をご担当いただく可能性もございます。

■働き方：
◇残業時間：平均15～20時間／月　
◇出張：年数回発生予定（大阪・岐阜・東京など）※日帰り中心、採用イベント時に宿泊を伴う場合あり
◇休日出勤：基本的にはありませんが、採用部門のイベントの参加などで発生する可能性があります。
※出勤分は別日で代休を取得します
◇その他：リモートワーク・フレックス勤務可
求められるスキルは: 必須・人事または総務の実務経験を3年程度以上有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神戸市中央区東川崎町
最寄駅「神戸駅」
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
休憩時間　：12:00~13:00
残業：平均15～20時間／月
※リモート：可
※フレックスタイム：可
給与はどのくらい貰えるか: 年収490万円～ 600万円
月収：24万円　～　38万円

■モデル年収：
約550万円／32歳
約630万円／37歳　
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定、上記年収は平均残業時間20h／月、賞与4ヶ月／年を含めた想定年収となります。
※賞与は最低保証月数、残業代は実時間分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■同社製品社内割引制度
■カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助）
■同社の保養所／会員制保養所
■産休育休／育児のための短時間勤務あり
■積立休暇：年次有給休暇のうち、翌年度に繰り越すことができなかった日数を積立休暇として各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能

通勤交通費（全額）
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
休日休暇は: 土日
完全週休2日制（祝日は勤務）
年間休日125日
有給休暇（入社時22日付与）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接(人事・担当部門)⇒最終面接(管理本部長)＋SPI

総務人事×リモート×フレックスタイム！大手メーカーグループ企業／珍しい積立休暇あり！年休125日

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