なぜ募集しているのか: 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方の応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
▼組織のミッション
Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。

コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業およびプロダクトの社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を多面的に社会へ広め、全社的な事業成長を後押しする広報活動を推進します。

▼具体的な業務
コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。

私たちのミッションは、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表の寺田をはじめとする経営陣や、各事業部のパートナーとして深く入り込み、世の中の潮流を読み解きながら、社会における当社の存在意義（ブランド価値）を創り出し、事業成長をダイレクトにけん引することにあります。

▼具体的な業務内容
担当領域は、経験や適性、その時々の経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境します。

・コミュニケーション戦略の立案・実行
経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計

・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信

・ビジネストレンドの創出
マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示

・新規事業領域やグループ会社の広報

・危機管理対応

・多角的なステークホルダーへのアプローチ
求められるスキルは: 必須 ▼応募資格（必須）
以下いずれかの経験
・事業会社での広報経験（3年以上）
・PR代理店にて戦略立案から実行支援までの経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり

▼応募資格（歓迎）
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
・危機管理対応経験のある方

▼求める人物像
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方
・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方
・多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方
・事業成長に資する広報に共感できる方

▼語学力（日本語／英語／その他言語）
・ビジネスレベル以上の日本語は必須
・ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00 または 9:30~18:30
※配属部署により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収743万?921.6万
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収743万の場合
月額51.6万（基本給40.5万＋時間外手当11.1万）

年収921.6万の場合
月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

▼昇給
年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・賞与：年2回（1月/7月）

▼諸手当
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

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