なぜ募集しているのか: 近年、S4 / S4 AdsはSupershipの中でも事業成長を続けており、導入や機能拡張に関する相談も増えています。また、リテールメディア市場そのものも拡大を続けており、検索体験の改善と広告収益化を両立したいというニーズは今後さらに高まっていくと考えています。こうした事業成長と市場拡大を背景に、クライアントとの要件整理や社内エンジニアとの連携を担い、導入・改善を前に進めるディレクター体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■プロダクトの魅力
S4 / S4 Adsは、高精度な検索技術を強みに、国内有数の大規模EC・プラットフォームにも導入されており、事業成果とユーザー体験の両面に価値を届けられるプロダクトです。

1.圧倒的な技術力
ユーザーの検索意図を汲み取り、欲しい商品に素早くたどり着ける高精度な検索体験を実現しています。

2.三方よしのビジネスモデル
検索体験や広告配信の精度向上が、導入先クライアントの成果、自社の成長、エンドユーザーの体験向上につながります。

3.大規模サービスでの導入実績
ZOZOTOWN、価格.com、無印良品、ふるさとチョイス、au PAY マーケットなど、国内有数の大規模EC・プラットフォームで導入されています。

■仕事内容
本ポジションでは、S4の導入支援から導入後の伴走まで、クライアントの成果最大化に向けて一貫して関わっていただきます。
導入して終わりではなく、クライアントの要望を整理し、社内エンジニアと連携しながら、導入・改善を前に進めるディレクターの役割です。

■具体的な業務内容
・クライアントへのヒアリングやログ・利用状況の確認を通じた課題整理
・検索体験の改善に向けた施策提案、要件整理
・個別要望とプロダクト機能化のバランスを踏まえた社内調整
・エンジニアと連携した仕様調整、開発進行のサポート
・リリース後の振り返り、追加改善の提案
求められるスキルは: 必須 ■必須経験・スキル
・クライアントとの要件整理・折衝経験
・エンジニアと連携した仕様調整、または開発推進の経験
・Webシステムの基本的な構造への理解

■尚可経験・スキル
・API連携など、外部システム接続を伴う案件の経験
・EC関連システムやSaaSの導入支援経験

■求める人物像
・ECや購買体験に関心を持ち、クライアントの成果改善に熱意を持てる方
・個別要望とプロダクト機能化のバランスを考えて判断できる方
・自社・クライアント・エンドユーザーそれぞれにとっての価値を踏まえ、全体最適で考えられる方
・多様なメンバーと協力しながら、前向きに共創できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム　12:00?15:00コアタイム
月間営業日数＊8時間で計算します。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※経験、業績、前給を考慮の上決定
※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給

昇給：年2回（人事評価に応じて決定）
待遇・福利厚生は: 社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
有給休暇：入社日に15日付与（4月入社時、以降日割り）
特別休暇：慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

PM0002_開発ディレクター(コマース/リテール事業)

SE（Web・オープン系）