どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ポジションについて】
大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。

具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。

※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。

＜主なコンサルティング領域例＞
・WEB広告
・SEO
・CRO（UI/UX）
・ソーシャル企画

＜タスク例＞
・仮説立案
・分析
・課題抽出
・改善施策立案
・クリエイティブ制作のディレクション
・施策の運用/管理

＜その他＞
アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。

・データポータルを使ったダッシュボード作成
・ログ計測要件の定義および設計
・KPI設計
・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用
・Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装

【ミッション】
クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。

必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】
・コンサルティング経験やクライアントワークのご経験
・以下、いずれかの領域におけるご経験（3年以上を目安）
- SNSマーケティング
- CRO
- SEO
- WEB広告

【歓迎要件（WANT）】
・複数施策を横断的に組み合わせたご経験
（SNSマーケティング・CRO・SEO・WEB広告の横断的な組み合わせ実績があれば尚可）

【求めるマインド】
・挑戦精神：
常に新しいことに挑戦し、変化を恐れず、自ら道を切り開く精神
・チームワーク：
チームの一員として協調し、目標達成のために自律的に動くことのできる行動力
・誠実さ：
正直で誠実な言動を心がけ、信頼関係を築く能力

【こんな人と働きたい】
・プランニング（企画）や、課題解決意欲と分析（データ）に自信のある方
・クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方
・自身が今まで経験していない、新しい分野の知識も吸収していきたいという意欲のある方
・挑戦を恐れず成果と向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 基本就業時間：9:30?18:00（休憩1時間）
標準労働時間：7.5 時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,000,000 円 - 7,500,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※専門業務型裁量労働制適用となります。（みなし労働時間 8.0時間／日）

月給：364,293円?554,484円
基本給：339,400円?516,600円
固定残業代：24,893円?37,884円（11時間分/月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険完備】
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇】
・昇給年1回
半期毎に人事評価を実施いたします。
・インセンティブ年2回
半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
・通勤交通費支給
出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。
＊オフィスへの出社が15日以上...1か月の定期券想定額
＊オフィスへの出社が15日未満...出社日数×往復交通費

【その他手当】
・テレワーク手当（1万円/月）
休日休暇は: ★年間休日数約125日★
・完全週休2日（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/29?1/3）
・創立記念日（7/7）
・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）
・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）
・GW期間中の平日
・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2?3回
※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。

マーケティングプランナー（広告・SEO・CVR改善・SNS企画）

戦略コンサルタント