NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.WTH-39175

アクセス回線管理課 : プロジェクトマネジメント (RTS基地局設置統括部)(1033459)

プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

年収500万円~849万円
募集情報
なぜ募集しているのか
通信需要の増大に伴い、基地局建設案件が急増しております。これに伴う早期回線調達の維持およびプロジェクト管理体制の最適化を目的とし、組織の増強を図ります。本募集は事業拡大を支える中核メンバーの採用を目的としています。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆回線調達業務
・申請:伝送路構築のため回線事業者に対して利用申込
・デリバリ:回線提供会社との早期開通交渉
・故障対応:回線故障時の回線提供会社への故障依頼

◆大手回線事業者と回線調達の折衝

◆回線ソリューションの検討
・回線調達の難航する基地局のソリューションを検討・実施 (衛星通信含む)

◆回線関連プロジェクトの企画立案・実行・管理
・回線調達・廃止およびマイグレーションに関するプロジェクトの全体進捗管理
・管理表のメンテナンスとレポーティング

◆回線費管理業務
・回線費の管理・分類・検収
・回線費予測・削減策検討

◆コスト管理
・楽天モバイルの既設基地局の回線費用の資産と新設基地局計画に対するForecast管理
・基地局回線の固定資産計上・除却対応

【働く環境】
・マネージャークラス3名・リーダークラス2名・メンバー5名 計10名
・20代~50代と幅広い年齢層
・通信や回線の業務経験に関わらず回線ソリューションの検討や回線調達、コスト管理やプロジェクトの推進など
専門性を持った分野で活躍しております。

【募集ポジションについて】
私たちの仕事は楽天モバイルの基地局を光ファイバーでつなぎ、全国に当社サービス電波を届け「楽天の心臓部」を支えることです。

基地局が電波を発射(On Air)するためには、大きく4つに分類された「基地局建設工事」「データセンター構築」「バックボーン構築」「基地局向け伝送路構築」が不可欠です。

私たちはその中でも「 基地局向け伝送路構築」という、いわば血液を循環させる血管のような役割を持ちOn Airに向けた極めて重要な工程を担うチームです。

【魅力】
基地局設置の最前線で回線事業者との調整役としてインフラ構築をリードします。単なる事務手続きではなく、コスト構造の最適化や調達難航時の回線ソリューション検討や回線事業者との交渉、ビジネスの根幹に関わるプロジェクトの推進役として活躍できます。

回線や通信の知識はゼロからでOKです。社内の研修とチームのサポート体制が整っているため、異業種出身のメンバーも多く活躍しています。

「大規模なインフラを動かしている」という手応えを感じながら、通信業界で不可欠な調整力とプロジェクト推進力を磨きませんか
求められるスキルは
必須 ■必須要件
・分析力と問題解決能力を備えた方
・チームでの協働作業が得意な方
・基本的なPCスキル (Word・Excel・PowerPoint)

■歓迎要件
・通信の基礎知識を有する方
・通信キャリア・通信建設会社での業務経験者
・BIツールなどデータ分析ツール使用経験者
・何事も自分事として働ける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・所定労働時間:7時間30分 (休憩60分/フレックスタイム制)

・標準勤務時間:9:00?17:30
(コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:7:00~11:00・15:00~20:00)
給与はどのくらい貰えるか
面談時にご確認下さい
待遇・福利厚生は
・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給/上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

・昇給…年2回 (1月・7月)
・賞与…年2回 (6月・12月)
休日休暇は
・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日?1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与/毎年1月に10日?20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか
・書類選考 → 1次面接(30分) → 2次面接+人事面接(60分) → 内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
会社概要
社名
楽天トータルソリューションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
設立
Fri Feb 10 2023 17:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
100万円
従業員数
956
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
掲載中の求人
現在6010件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職