なぜ募集しているのか: 体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか
日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！

▼ミッション
今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。
単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化（「freee会計」等の活用）など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。
会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。

▼具体的な業務内容
コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。
グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。

【主な業務】
1.経理・財務業務全般（メイン業務）
・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認）
・会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理
・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定）

2.営業事務・事業部連携
・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理）
・販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合

3.業務改善・その他（適性・希望に応じて）
・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など）
・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応）
・管理会計、予実管理業務

▼配属部署とチーム体制
現在、マネージャー（40代、経営企画担当兼務）1名、メンバー1名（30代）、派遣スタッフ1名の計3名体制です。
今回は、現在の経理担当から業務を引き継ぎ、主担当としてご活躍いただく想定です。
顧問税理士や派遣社員やBPOベンダー等もうまく活用しながら、チームで協力して会社運営を担っています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
・事業会社または会計事務所等における経理実務経験：3年以上
（月次決算を自己完結（または主担当として遂行）できるスキルを想定しています）
・クラウド会計ソフト（「freee会計」など）の利用経験

▼歓迎スキル
・日商簿記2級以上または同等の知識
・管理会計やKPIマネジメントの実務経験
・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験
・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験

▼求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方
・整っていない環境や変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・正確性を大切にしつつ、効率化のための工夫を考えられる方
・チームメンバーへの気配りができ、全体最適の視点でコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 9:00?18:00（休憩1時間）
残業：有（定額残業制/1日の標準労働時間8H、月45時間を超える残業代や深夜早朝の残業代は追加で支給）
給与はどのくらい貰えるか: 400~700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：引越し手当（上限20万円）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始（12月29日?1月3日）、慶弔休暇あり
※2025年度年末年始休暇：2025/12/27?2026/1/4

経理主担当

経理