なぜ募集しているのか: 各企業でAI活用の検討が一気に進み、経営課題に直結するテーマでのご相談をいただくことが増えています。業界・企業ごとに異なる業務やデータ環境に合わせて、AIの現場実装まで伴走する必要があると考える中で、クライアントと会話しながらAIの実装までをやり切れるメンバーを増やしたいと考えています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■ポジション概要
中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードするポジションです。単なる「AI導入支援」ではなく、全国の中堅・中小企業にAIを実装し、意思決定や業務の進め方そのものを変えていくコンサルティングを提供しています。

■仕事内容（例）
経営課題解決をAIで推進するコンサルタントとしての役割が中心です。

・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
・AI適用の方針設計（業務設計、データ観点の整理、PoC設計）
・実装・運用定着までの推進（社内外の関係者を巻き込みながら前に進める）
・成果検証、改善提案、横展開
・社内外向けの研修・ワークショップの設計／実施
・クライアント向けのAI活用研修
・現場に“触って学ぶ”文化を作るための伴走

■この仕事の面白さ
・経営者の意思決定に直結するテーマに、AIで切り込める
・「業界×AI」のナレッジがたまり、コンサルタント個人としても専門性が積み上がる
・現場で見つけた課題を、AIエージェント開発など“プロダクト化”へ繋げられる余地がある

■キャリアパス
志向や強みに合わせて、次のような道筋を描けます。
・業界×AIの第一人者になる住宅×AI、製造×AIなど、特定業界のAI実装を複数社で経験し、「この業界のAI化ならこの人」というポジションを狙う
・AIエージェント開発／プロダクト化を率いるコンサル現場で見つけた業務課題をプロダクトに落とし込む側へ
・新業界のAIX事業立ち上げを担う1つの業界で型を作り、別業界へ横展開する事業責任者の役割へ
求められるスキルは: 必須 ■求める人物像
・オーナー社長など経営者と臆することなく話せる胆力がある
・AIを自分でも触って学べる好奇心と手触り感がある（技術の深さより、触って理解しにいく姿勢）
・必要に応じてクライアント先に訪問するフットワークがある

■必須要件
以下いずれかの経験がある方
・顧客折衝を含むプロジェクト経験（社内PMのみではなく、クライアントワークを含む）
・法人営業、コンサルなど、対クライアントの実務経験

■歓迎要件
・コンサルティング（業務改善、DX等）の経験
・データ活用／分析／機械学習／生成AIなど、いずれかに触れた経験（独学・業務内トライ含む）
・研修・勉強会・ワークショップの企画／運営経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間　9:15?18:15　※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　6,000,000?1,000,000円
・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）
・月給　500,000円?
・基本給　358,744円?
・固定残業手当　141,256円?
固定残業手当の相当時間　50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2025年度）
どんな選考プロセスか: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半?3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：人事面接
・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント
・カジュアル面談（現場コンサルタント）
・最終：取締役面接

※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です

【AI実装コンサルタント】中堅・中小企業の経営課題をAI活用で解決する実装型コンサルティング

その他、コンサルタント系