なぜ募集しているのか: 「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
＜ミッション＞
出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。
これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。
私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くことです。
そのために、守りではなく「攻め」のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「クリエイティブ」の最上流工程からリードをしてブランド価値を最大化させる役割を担っていただきます。
単なる制作管理に留まらず、ビジネス課題をクリエイティブの力で解決する「戦略的デザイン」を主導いただきます。

＜業務内容＞
事業をNO.1へ導くための「コミュニケーションデザイン」を自ら推進いただきます。
「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

【具体的には】
企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。

事業会社ならではの環境として、与えられた要件にとどまらず、課題設定から関わりながら自由な発想で多様なクリエイティブ提案を行うことが可能です。
出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。

■制作物一覧
WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・メインデザイナーとしての実務経験（3年以上※WEBおよび印刷/販促物の制作）
・企画や開発部門との連携経験
・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力
・自ら課題整理・提案を行いながら業務を推進できる力
・Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

＜歓迎要件＞
・デザインディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理、制作チームのリード経験
・ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション経験
・動画や3Dなどの制作スキル
・経営層に向けたプレゼンテーション経験
・事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験
・UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計のご経験
・サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定経験
・Human Interface Guidelines／Material Designなどのガイドラインの理解や整備経験
・Google Analyticsなどを用いた導線・デザイン改善経験
・課題、成果物に対して定量的な分析、検証を行い、繰り返し改善をされてきた経験
・生成AIをはじめとする最新ツールや技術の活用・提案経験

＜こんな方を求めています＞
・「事業」のデザインを担当するため、定量・定性の両面から改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方
・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方
・デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方
・積極性があり成長意欲が高い方、チーム力の強化に貢献できる方
・最新のデザインやプロダクト、業界トレンドを追っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
（フレキシブルタイム 7：00?22：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

※年俸制
月額416,700円?666,700円
※99,200円~163,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
・評価制度あり（年2回）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日?最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
どんな選考プロセスか: 面接1?2回 → 課題 → 最終面接

コミュニケーションデザイナー

プロデューサー・ディレクター（その他）