なぜ募集しているのか: 楽天グループ及びグループ企業に提供しているファシリティマネジメント機能の強化、拡張を図るため、主にオフィス構築の経験者並びにチームマネジメント経験者を募集する。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆部署・サービスについて
ファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が生産性高く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがいや生産性向上に寄与する戦略的なオフィス構築、CRE（企業不動産）マネジメントを担い、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。グループ本社機能として国内外グループ会社に対しオフィス選定やデザインに関するガイドラインを作成しグローバルで統一された、楽天らしい働き方を実現します。また、事業拡大に伴うオフィス計画策定、選定、構築を担当し、オフィス、不動産に関するプロジェクトをマネジメントしています。

楽天グループ全拠点のオフィス構築、リノベーション、リロケーションを担当する部署となります。
コンストラクションマネジメントという名称ではありますが、工事管理のみに特化しているわけではなく、オフィス計画、設計、デザインから要件定義、入札、施工管理、コスト管理といった一連の流れでPDCAサイクルを回しつつ、よりよきものに近づけようとチーム一丸努力しています。
楽天グループ自体まだ若い会社ではありますが、拠点の新規設置や移転、統合などが常に起きており、様々なチャレンジが求められている部署でもあります。

◆業務内容
＜具体的な業務内容＞
・オフィス設計、レイアウトの管理、ガイドライン作成：
オフィスレイアウトの計画、設計、最適化を監督し、効率的なスペース利用と生産的な職場環境を確保する。

・国内楽天グループのオフィス構築におけるインハウス立場としてのプロジェクトマネジメント：
新築、改築、再構成を含む様々なオフィス関連プロジェクトを構想から完成までリードし、管理する。

・ファシリティマネジメント業務全般：
メンテナンス、ベンダー管理、予算管理、安全・環境規制の遵守など、幅広い施設管理業務を行う。

◆働く環境
新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
・インハウス総務の立場として工事とりまとめ経験者

◆歓迎要件
・CAD（AutoCAD）での図面作成
・建築学科卒やファシリティに近しい業務経験のある方も歓迎
・下記いずれか保有者もしくは今後取得予定の方
- 認定ファシリティマネージャー取得者
- 一級／二級建築士
- 一級／二級施工管理技士

◆求める人物像
・柔軟性：変化の多い環境・状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方
・自主性：組織から求められる方向性に合わせて、自主的に物事を進めていける方
・責任感：取り組んだ事項に対し、最後まで責任をもちやりきる力がある方
・経営視点：ときには個人としての結果へのこだわりよりも組織／企業としての結果を俯瞰してイメージできる方
・適応力：トップダウン案件などで組織をあげてプライオリティを最優先にして対応する／シチュエーションが出てきた際に、率先して適応していける方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

プロジェクトマネジメント担当(1033449)

不動産企画・仕入・開発