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■ミッション
「楽天モバイル」の通信サービスを基盤とし、楽天グループの70を超える多様なサービス（楽天市場、楽天トラベル、楽天カード、楽天ペイメントなど）と連携したキャンペーンやサービスを企画・実行することにあります。これにより、新規顧客の獲得と、各サービスの魅力向上および利用促進を図っています

■部署について
今回ポジションを募集しているプロジェクトマネジメント課では、「楽天モバイル」の通信サービスを用いたキャンペーン・サービスを検討するところから他事業部への提案、オペレーション構築、プロモーションや効果測定まで一気通貫でプロジェクトの推進をリードする部署です。事業部の数だけニーズがあり、それに応えるための企画段階から参画していただきます。通信業界やMVNOという存在に馴染みが無い方にはしっかりと研修を行うため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています

■業務内容
・新施策の企画・検討
市場調査や競合調査をもとに「楽天モバイル」の回線を用いたキャンペーンの検討を行います。検討結果をもとに事業部へのヒアリングを経て、企画書を作成し、楽天モバイル上層部や各事業部への提案を行います。

・事業部連携・合意取得
楽天グループ内の各事業部と連携し、楽天モバイルとの協業による最適な施策スキームを構築します。双方の戦略とニーズをすり合わせキャンペーンの実施に向けた合意形成を図ります。

・経営陣・上層部へのレポーティング
施策の進捗や課題について、経営層に定期的に報告を行います。KPIの達成状況や投資対効果を整理し、意思決定に必要な示唆や改善提案を行います。

・オペレーション構築推進
事業部との合意が得られた施策を実現するためのオペレーション設計を行い、構築を推進します。また、社内外の関係者と定期的に会議を行い、施策ローンチに向けた進捗管理を行います。

・施策の効果測定
実施したキャンペーンの結果を定量的に測定し、楽天会員情報との紐付けを通じて顧客行動を分析します。成功要因と改善点を明確化し、次の企画立案やサービス品質向上に反映させます。

・その他の業務内容
上記に留まらず社内のAI開発部署と連携したAIツールの導入や施策横断の取組としてのUI/UXの改善、コスト削減案などを企画し実行します
求められるスキルは: 必須 ■応募資格/必須スキル
以下1～3のいずれかの経験を有する方（経験年数3年以上目安）
1.プロジェクトマネジメント経験
2.データ分析ツール（DOMO等）やSQL等を用いた分析経験
3.事業企画やサービス企画またはそれらに準ずる組織での業務経験
・Microsoft PowerPoint/Excel/Wordを業務として利用した経験を有する方
・TOEIC600以上お持ちの方

■歓迎する経験/スキル
・高いモチベーションと成長意欲を持つ方：新しい知識やスキルを積極的に習得し、自身の成長を通じて組織の成長に貢献したいという強い願望を持っている方。
・当事者意識と責任感を持つ方：困難な状況においても粘り強くやり切るとともに、自身の担当領域に閉じず、周囲の課題にも主体的に関与できる方。
・変化を楽しみ、柔軟に適応する方：事業環境や戦略の変化に柔軟に対応し、状況に応じて最適な打ち手を考え、実行に移せる方

■求める人物像
・自ら考え、積極的に行動できる方
・多くのステークホルダーを巻き込みながら目標の達成に向かって頑張れる方
・変化に柔軟に対応できる方
・今まで無かった新しい枠組みの設計に興味がある方
・仕事を通じ世の中に影与え響をたい方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間：7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)

・標準勤務時間：9:00～17:30
(コアタイム:11:00～15:00／フレキシブルタイム:7:00～11:00・15:00～20:00)
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認下さい
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
休日休暇は: ・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

【有給休暇について】
・最大20日付与。
※入社初年度は入社日から3か月で5日間付与。
入社日から6か月以上8割以上を勤務した者は追加で5日間を付与。
(※どちらも試用期間を含む)

グループリセール部 グループリセール企画課：プロジェクトマネージャー（1028414）

事業企画

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