どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
改修建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。建物の寿命を延ばし、価値を最大化させる改修工事において、現場の指揮官としてプロジェクトを円滑に進める重要な役割です。

堅実かつ積極的な経営基盤を持つグループ企業の一員として、安定した環境で高い技術力を身につけながら業務に取り組むことができます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づいた施工精度のチェック
　└検査立ち会いおよび是正指示、高品質な施工の実現

・原価管理
　└工事予算の作成・実行予算管理
　└資材コストや協力会社への発注管理による採算性の最適化

・工程管理
　└工期目標に向けた全体の工程表作成および進捗管理
　└円滑な作業進行のための各協力会社との調整業務

・安全管理
　└現場内での安全パトロール実施、ヒヤリハットの共有
　└作業員一人ひとりが安心して働ける現場環境の整備

・環境管理
　└工事に伴う騒音・振動・粉塵などへの環境配慮
　└周辺環境や近隣住民の方への誠実な対応と環境保全活動

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：グループとしての強固な連携と健全な財務体質により、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。
・ワークライフバランスの充実：月平均残業時間が約30時間と管理されており、メリハリを持って働ける環境です。
・高い定着率と風通しの良さ：和気あいあいとした職場で、チームワークを重視しながら長く安定して勤務できる環境が整っています。
・多様な案件経験：商業ビルからマンション、工場、住宅まで幅広い建物に携わることができ、施工管理としてのスキルの幅を広げられます。

【施工実績】
・商業ビル
・各種マンション
・工場・倉庫
・住宅・各種リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・地区手当
・出張手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与

【神奈川】転勤なし！未経験OK！多様な案件でスキルアップ！施工管理｜年2回賞与＆手当充実◎

施工管理（建築）