どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
私たちの生活に欠かせない、浄水場や下水道施設の安全で安定した運用を守る、運転管理全般をお任せします。社会インフラを支えるやりがいの大きな業務であり、人々の暮らしを根底から支える重要なポジションです。

インフラ維持・管理のプロフェッショナルとして、技術と知識を身につけながら長期的に安定して働ける環境です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員の懇切丁寧な指導があるため、安心してスタートできます。

【具体的な仕事内容】
・監視・操作業務
　└中央監視室にて設備の稼働状況をモニターで常時チェック
　└設備が正常に稼働するよう、遠隔操作や設定変更を実施

・水質検査
　└提供される水や排出される水が基準を満たしているか、定期的なサンプリングと分析
　└安全基準の遵守およびデータの記録・管理

・巡回点検
　└施設内を実際に巡回し、機械の異音、異臭、異常加熱がないか目視・触診で確認
　└各種設備のメンテナンス状況の把握と報告

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：地域社会の生活基盤である水道インフラを守るという、替えの利かない責任と誇りを持てる仕事です。
・安定した就業環境：インフラ設備に関わる事業であり、景気に左右されにくい盤石な経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランスの充実：平均残業時間は10時間未満と非常に短く、プライベートな時間を大切にしながら安定して長く働き続けられます。
・万全のサポート体制：未経験の方でも一から専門知識を習得できる研修プログラムが整っており、チームで協力して働く風土が根付いています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回
・昇給
・休出手当
・深夜手当
・年末年始手当
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・年末年始手当

【兵庫県｜転勤なし】安定のインフラ！浄水場・下水道施設の運転管理◎未経験OK｜残業月10h未満

ファシリティマネジメント・設備管理