どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
ライフステージや社会の変化に対応する“安心で豊かな暮らし”の実現を目指し、以下の幅広い建築設計業務をお任せします。ロングライフ住宅の技術とノウハウをベースに、戸建てから共同住宅、非住宅、環境建築に至るまで、多角的な設計プロジェクトを推進するポジションです。

1. 戸建て注文住宅の設計
2. 共同住宅（2～4階建て）の設計
3. 非住宅用途建築物（診療所・作業所・研究施設等）の設計
4. 環境建築（木造・非住宅）の技術開発および実施設計
5. 高断熱・高気密を特長とする木造ブランドの設計（設計リーダー職）

【具体的な仕事内容】
■戸建て注文住宅の設計
【契約前】現地調査、お客様へのヒアリング・プレゼン、プランニング、CAD入力、契約対応
【契約後】プランFIX、外構計画、特注対応、確認申請の進捗管理、変更契約、図面作成
【着工中】地鎮祭対応、竣工引き渡し、現場での収まり確認・フォロー

■共同住宅の設計
・企画設計から実施設計までの一貫した業務
・オーナー様住戸併用型、店舗・医院併用物件等の設計推進
・営業部門と連携した土地活用の提案・企画

■非住宅用途の設計
・支店の設計担当者からの依頼に基づいた基本設計および実施設計
・診療所（歯科・内科等）、福祉作業所、食品研究施設、研修施設などの設計

■環境建築（木造・非住宅）プロジェクト
・要求性能を担保する部材の検討・標準化設計
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした詳細検討、サプライヤー協議
・BIM（Revit）を活用した実施図作成、省エネ性能の標準設計と実装

■木造戸建てブランド「Asu-haus」の設計リーダー
・顧客対応から基本設計までの一貫担当
・高断熱・高気密性能を活かした注文住宅の設計
・外構からインテリアまでのトータル提案
・設計チームのリーダーとしてブランド価値の向上、新しい設計スタイルの模索と実行

【仕事の魅力】
・多様な設計領域：単なる注文住宅に留まらず、非住宅や環境配慮型建築など、幅広い設計スキルを磨ける環境です。
・充実した育成体制：入社後3年間は研修プログラムが整っており、独自CAD等の導入でクリエイティブな業務に注力できます。
・ワークライフバランス：年休121日、月に一度の3連休取得制度...
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・インセンティブ：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・決算賞与：業績による

【資格手当】
・1級建築士：3万円
・2級建築士：2万円
・1級施工管理技士：1万円　など
待遇・福利厚生は: 現場手当、出張手当、役職手当、職能手当、社員旅行、優秀者表彰制度、スマートフォン貸与、出産祝い金、結婚祝い、忘年会。服装はオフィスカジュアルで、オフィス内は分煙です。

設計の自由度が高く、残業はほぼありません。集合住宅の設計に携わることができ、インセンティブや資...

設計（建築）