どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
地域の環境クリエイターとして、社会の発展に貢献する総合建設業の一員として、設計・設計監理業務をお任せします。長い伝統と高い技術力を活かし、多様な建築プロジェクトの企画・設計から竣工までをリードする、管理職候補および設計監理のスペシャリストを募集します。

【具体的な仕事内容】
［設計職（管理職候補）］
・建築物や工作物の企画・構想から、基本設計・実施設計、設計監理に至る一連のプロジェクトマネジメント
・企画・構成から基本計画までの作図業務（JWW使用）
・社内外のステークホルダーに対するプレゼンテーションの実施
・確認申請業務から竣工検査、ISO基準に基づく品質管理業務
・次世代を担う部下の教育・指導・マネジメント

［設計監理職］
・設計図書の詳細確認および検討
・各工事工程の進捗確認と徹底したコントロール
・建築物の性能を担保するための、施工状況に対する現場での確認・指導

【仕事の魅力】
・世界遺産の修繕や大規模なスタジアム建設など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携われる環境です。
・官公庁から医療、教育、商業施設まで多岐にわたる案件経験を積み、建築設計のプロフェッショナルとして幅広い知見を獲得できます。
・組織としての技術力と伝統を継承しながら、新たな課題解決に挑戦できる風通しの良い職場です。
・管理職候補として、プロジェクトの全体統括だけでなく、組織の未来を担う人材育成にも深く関わることができます。

【施工実績】
・官公庁施設
・教育文化施設
・医療施設
・スポーツ施設
・工場
・テーマパーク
・集合住宅
・オフィスビル
・店舗ビル
・宿泊施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6・12月）
・残業手当：あり
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度あり
・研修制度
・提携企業による技術研修
・親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員健康診断など
・認定試験手当
・資格手当
・役職手当
・資格合格祝金あり
・産休・育休制度（取得ほぼ100％）、時短あり（小学6年生まで）
・認定試験手当（社員試験・公的資格登録による）など

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設計（建築）