どんな仕事か: 内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィス内装の改修工事を中心に、施工管理職として現場のコントロールをお任せします。
大手企業の拠点統廃合や移転プロジェクトのノウハウをベースに、計画から竣工までプロジェクト全体を円滑に進める重要な役割です。
現在、既存顧客の拡大や新規案件の増加に伴い、組織の基盤強化を図っています。オフィス空間の構築のみならず、商業施設やマンション、介護施設など、多様なニーズに応える案件に携わることが可能です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└図面に基づいた施工精度のチェック、仕様書通りの品質が保たれているかの確認・是正指示

・原価管理
　└予算に対する工事費用の管理、実行予算の策定、資材や協力会社の手配を通じたコスト最適化

・工程管理
　└工期から逆算した工程表の作成、進捗の把握、遅延を防ぐための調整業務

・安全管理
　└現場における安全ルールの徹底、作業環境の整備、労働災害を未然に防ぐための巡回・指導

・環境管理
　└騒音・振動・粉塵への対策、現場周辺の環境美化および近隣への配慮・調整

【仕事の魅力】
・働きやすい就業環境：残業は月20時間程度に抑えられており、年間休日も120日以上を確保。ワークライフバランスを重視できる環境です。
・安定した事業基盤：M&Aを通じた規模拡大を続けており、オフィスだけでなく多種多様な施設を手がけることで、施工管理者として幅広い知見を得られます。
・適正な評価体制：休日出勤が発生した場合は代休の取得を徹底しており、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて長く働ける環境です。

【施工実績】
・オフィス（支社・営業所等の移転・改修工事）
・商業施設
・マンション
・老人ホーム等の施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回
・賞与：年2回　※決算賞与もあり
待遇・福利厚生は: 出張手当

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施工管理（建築）