- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
リフォーム物件における施工管理業務をお任せします。提案から引き渡しまで、自分が担当する案件を責任を持って最後まで見届ける、やりがいの大きな仕事です。飛び込み営業はなく、お問い合わせいただいたお客様への反響営業スタイルです。キッチンや浴室など水回りの設備交換を中心に、お客様の住まいへの想いを形にするリフォームプランを提案・実現していただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└現場調査に基づいた工程表の作成と施工計画の立案
・品質・安全管理
└自社施工の強みを活かし、高い品質基準を維持するための施工チェック
└現場作業員の安全確保と適切な指揮監督
・工程および予算管理
└工期どおりにプロジェクトを完遂させるための進捗調整
└工事原価の管理およびコスト意識を持った資材調達
・お客様対応・折衝
└お客様の要望を的確にヒアリングし、提案内容へ反映
└進捗報告や仕様打ち合わせを通じて、信頼関係を構築
・協力会社・職人との連携
└円滑な現場運営のための職人手配とスケジュール調整
【仕事の魅力】
・自社施工にこだわるからこそ、お客様の「生の声」が直接職人に届き、高品質なサービスを追求できる環境です。
・営業から施工管理まで一貫して携わることで、お客様の満足をダイレクトに感じられる達成感があります。
・飛び込み営業は一切なく、反響営業のためお客様との信頼関係作りに集中できます。
・未経験からでも先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、安心して専門スキルを習得し、プロフェッショナルへ成長できます。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:あり
・残業手当:あり
・賞与:年3回
※6・12月:基本給の4~6ヶ月分
※3月:業績連動賞与(0~2ヶ月) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:4万5千円/月
・家族手当:配偶者(1万5千円/月)、子1人(5千円/月)、子2人目以降(3千円/月)※上限あり
・住宅手当:賃貸契約者のみ(1万5千円/月)
・時短制度(子が小学3年生まで)
・自転車通勤可(拠点により駐輪場がない場合もあり)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・福利厚生サービス加入
・iPad貸与
・退職金制度:勤続3年以上
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掲載期間26/06/09~26/06/24
求人No.EIVGM-20260609-24589





